Modell för organisationssamarbete

Modellen för organisationssamarbete omfattar understöd, lokaler och samarbete.

Staden som samarbetspartner till organisationer

Helsingfors styrka är ett omfattande och kunnigt fält med organisationer, föreningar, stiftelser, sällskap och frivilliga. Organisationerna erbjuder Helsingforsbor möjligheter att delta, höra till gemenskapen och arbeta för att var och en ska kunna leva sitt eget liv i Helsingfors.

Helsingfors stad är en aktiv partner för organisationerna och stöder deras verksamhet på många sätt. Staden beviljar understöd och erbjuder lokaler för organisationer, föreningar, stiftelser, sällskap och aktivitetsgrupper. Dessutom samarbetar man i olika växelverkansstrukturer.

Samarbetet med organisationerna samordnas av stadskansliet i tätt, nätverksbaserat samarbete med sektorerna.

Organisationsdelegationen och andra samarbetsplatser

Helsingfors organisationsdelegation samlar ihop förtroendevalda, representanter för organisationer och stadens experter vid samma bord. Dess uppgift är att lyfta fram organisationernas perspektiv och främja samarbetet i Helsingfors.

Samarbetet mellan organisationerna och staden bedrivs också i sektorernas samarbetsstrukturer och i andra organ, såsom äldre- och funktionsrättsråden samt jämställdhets- och likabehandlingskommittén. Organisationssamarbetet är också en väsentlig del av främjandet av hälsa och välfärd.