Bedömning av arbetsförmågan
Arbetsförmågan grundar sig på hälsotillståndet. Även till exempel kompetensen och verksamhetsmiljön påverkar arbetsförmågan. Med arbetsför person avses en person hos vilken de individuella förutsättningarna och kraven i arbetet är i balans.
Som kund hos sysselsättningstjänsterna ombeds du att bedöma din arbetsförmåga. Arbetsförmågan kan bedömas till exempel på skalan 0–10 poäng. 10 poäng beskriver en situation där din arbetsförmåga var som bäst.
Bedömningen av arbetsförmågan är viktig information för att vi ska kunna erbjuda tjänster som lämpar sig för just din situation.
Om du har en skada eller sjukdom som påverkar jobbsökningen eller din vardag, ta upp frågan med din utsedda sakkunnige. Ge också ett aktuellt läkarutlåtande till din sakkunnige.
Nedsatt arbetsförmåga
Med partiellt arbetsför avses en arbetssökande som till viss del kan och vill använda sin arbetsförmåga. Den partiella arbetsförheten kan vara tillfällig. Den påverkas av orsaken till den partiella arbetsförheten, personens arbetsbeskrivning och kraven i arbetet.
Den partiellt arbetsföra kan ha anpassad arbetsförmåga, det vill säga vara helt arbetsför för en viss arbetsuppgift.
Med arbetsoförmögen avses en person som för tillfället inte kan arbeta ens med hjälp av stödmetoder. Om du är arbetsoförmögen hänvisar sysselsättningstjänsterna dig till rehabilitering och andra tjänster du behöver.
Tjänster för partiellt arbetsföra
Sysselsättningstjänsterna ger dig stöd på många olika sätt också när din arbetsförmåga är nedsatt. Läs till exempel om följande av våra tjänster:
- Lönesubvention för personer med nedsatt arbetsförmåga
- Stöd för specialarrangemang på arbetsplatsen
- Intyg för partiellt arbetsföra arbetssökande
- Hälsokontroll för den arbetssökande
Om du i första hand behöver stöd via andra tjänster än sysselsättningstjänsterna ger vi dig råd och handledning för hur du hittar rätt instans.
- Helsingfors stads hälsovårdstjänster
- FPA:s sjukdagpenning(Länk leder till extern tjänst)
- FPA:s yrkesinriktade rehabilitering(Länk leder till extern tjänst)
- FPA:s rehabiliteringsstöd och sjukpension(Länk leder till extern tjänst)
- Arbetspensionsrehabilitering(Länk leder till extern tjänst)
- Arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte
- Utredning av arbetsförmågan