Rekryteringsstöd för unga

Rekryteringsstödet för unga kan hjälpa dig hitta ett jobb

När en arbetsgivare anställer en arbetssökande under 30 år i Helsingfors kan arbetsgivaren få en subvention på 50 procent av lönekostnaderna i sex månader, upp till högst 1 500 euro per månad.

Berätta för din arbetsgivare om rekryteringsstödet för unga eller be dem kontakta Helsingfors sysselsättningstjänster. Stödet kan sänka tröskeln för arbetsgivaren att anställa dig.

Observera att stödet är tidsbegränsat. Rekryteringsstödet för unga kan beviljas fram till den 30 juni 2027. Avtalet måste ingås senast den 31 december 2026.

Vad är rekryteringsstöd för unga?

Rekryteringsstödet för unga är ett ekonomiskt stöd som betalas till arbetsgivare för att hjälpa personer under 30 år i Helsingfors att hitta ett jobb.

Arbetsgivaren kan få stöd:

• för 50 procent av lönekostnaderna
• upp till 1 500 euro per månad
• i sex månader.

Därefter kan arbetsgivaren ansöka om ytterligare ett Helsingforstillägg i upp till 12 månader på samma villkor. Stödet är lämpligt för företag i olika branscher som har rekryteringsbehov och jobb som passar ungdomar.

Hur kan du använda stödet i din jobbsökning?

Du kan främja din sysselsättning genom att berätta om stödet för din arbetsgivare.

Till exempel:

• Nämn rekryteringsstödet i din jobbansökan eller under arbetsintervjun.
• Berätta att arbetsgivaren kan vara berättigad till stöd för lönekostnader.
• Uppmana arbetsgivaren att kontakta rådgivningen för arbetsgivare.

Rådgivningen för arbetsgivare hjälper arbetsgivarna att ansöka om stöd och förklarar villkoren. Anställningsförhållandet kan inledas först när avtalet om stöd har ingåtts.

Vad ska arbetsgivaren göra?

Arbetsgivaren måste:

• Fyll i ansökningsformuläret för rekryteringsstödet för unga.
• Ingå ett avtal med Helsingfors sysselsättningstjänster.
• Inleda anställningsförhållandet först efter avtalet.

Stödet betalas ut till arbetsgivaren i en klumpsumma cirka två månader efter att anställningen påbörjats.