Så här ansöker du om arbetslöshetsförmåner
Efter att du har anmält dig som arbetssökande kontrollerar vi om du har rätt till utkomstskydd för arbetslösa, det vill säga ekonomiskt stöd som betalas till dig.
Arbetslöshetsförmånen betalas inte ut automatiskt, utan du måste själv ansöka om den hos FPA eller din arbetslöshetskassa.
Ansökan om arbetslöshetsförmån går till på följande sätt.
-
Anmäl dig som arbetssökande
Om du blir arbetslös eller permitterad ska du anmäla dig som arbetssökande så snart som möjligt. Du kan anmäla dig redan innan arbetslösheten börjar. Arbetslöshetsförmån kan endast betalas ut för den tid då din jobbsökning är i kraft.
Anmäl dig som arbetssökande i Jobbmarknadens e-tjänster (Länk leder till extern tjänst)
-
Ansök om arbetslöshetsförmån hos FPA eller en arbetslöshetskassa
Du ansöker om arbetslöshetsförmån hos den som betalar förmånen, det vill säga FPA eller din arbetslöshetskassan.
Läs i FPA:s eller din egen arbetslöshetskassas anvisningar när du bör skicka din första ansökan och vilka uppgifter som behövs i den.
Om du är medlem i en arbetslöshetskassa och uppfyller villkoren för inkomstrelaterad dagpenning ska du ansöka om inkomstrelaterad dagpenning från din arbetslöshetskassa.
Läs mer om inkomstrelaterad dagpenning(Länk leder till extern tjänst)
Om du inte kan få inkomstrelaterad dagpenning eller perioden för din inkomstrelaterade dagpenning har löpt ut kan du ansöka om allmänt stöd hos FPA. Det allmänna stödet ersätter från och med den 1 maj 2026 det arbetsmarknadsstöd och den grunddagpenning som FPA tidigare betalade.
Läs mer om det allmänna stödet (Länk leder till extern tjänst)
-
Sysselsättningstjänsterna utreder din rätt till arbetslöshetsskydd
När du har anmält dig som arbetssökande utreder sysselsättningstjänsterna om de arbetskraftspolitiska förutsättningarna för arbetslöshetsskydd uppfylls.
Sysselsättningstjänsterna ger ett arbetskraftspolitiskt utlåtande i ärendet till FPA eller din arbetslöshetskassa.
Den som betalar förmånen fattar det slutgiltiga beslutet om huruvida arbetslöshetsförmån kan betalas till dig och hur mycket som betalas.
-
Svara på eventuella begäranden om utredningar
Innan vi ger ett arbetskraftspolitiskt utlåtande kan vi behöva mer information om din situation. Du får då en begäran om utredning under E-tjänster på Jobbmarknaden.
En begäran om utredning innebär inte automatiskt att det är något problem med ditt arbetslöshetsskydd. Vi behöver mer information för att kunna bedöma din situation.
Svara på begäran om utredning inom utsatt tid. I e-tjänsterna kan du se vilka uppgifter och bilagor som begärs av dig.
Om du inte svarar inom utsatt tid kan ärendet behöva avgöras utifrån de uppgifter som finns tillgängliga. Detta kan påverka din rätt till arbetslöshetsförmån.
Gå till Jobbmarknadens E-tjänster (Länk leder till extern tjänst)
Om vad kan jag få en begäran om utredning?
Vi kan be dig om mer information om till exempel
- när din anställning upphör
- dina studier
- din företagsverksamhet
- arbete som du utfört via en faktureringstjänst
- sysselsättning i eget arbete
- din jobbsökning eller genomförandet av din sysselsättningsplan
- handlingar eller intyg som saknas
- din ansökan till utbildning om du är under 25 år gammal och är skyldig att söka till utbildning
Läs begäran om utredning noggrant och besvara just de frågor som ställs där. Bifoga de handlingar som begärs.
Arbetslöshetsskydd för personer under 25 år
Om du är under 25 år och inte har en utbildning efter grundskolan eller gymnasiet som leder till en examen och ger yrkesfärdigheter, berörs ditt arbetslöshetsskydd av särskilda villkor.
Du är till exempel skyldig att söka minst två studieplatser till utbildning som börjar följande höst och vars antagningskrav du uppfyller.
Att ansöka till utbildningen på hösten är inte en förutsättning för arbetslöshetsskydd om utbildningen börjar först på våren. Om du ändå ansöker till utbildning och blir antagen som studerande ska du inleda studierna. Om du inte inleder utbildningen utan något giltigt skäl kan du förlora din rätt till arbetslöshetsskydd tills vidare.
Du kan återfå rätten till arbetslöshetsskydd när du i totalt 21 kalenderveckor har
- utfört arbete som räknas in i arbetsvillkoret
- deltagit i en sysselsättningsfrämjande tjänst
- studerat på heltid eller
- arbetat på heltid som företagare eller i eget arbete.
Du får tillbaka rätten till arbetslöshetsskydd och din skyldighet att söka till utbildning upphör också när du har slutfört en yrkes- eller högskoleexamen eller fyller 25 år.
Vanliga frågor om utkomstskyddet för arbetslösa
Vi kan be dig att tillhandahålla ytterligare information, information som saknas eller ett dokument, ett intyg eller en skriftlig utredning om din situation. Vi kan be om en utredning om
- du inte har genomfört din sysselsättningsplan eller har försummat de överenskomna åtgärderna
- skälen till att ditt anställningsförhållande upphörde
- inledande av studier eller dina nuvarande studier
- ansökan om studieplatser om du är under 25 år
- dokument som saknas, såsom arbets- eller studieintyg
- du startat ett företag eller är delaktig i företagsverksamhet
- för arbete via en faktureringstjänst
- för konstnärlig verksamhet (sysselsättning i eget arbete).
När du har gett oss all nödvändig information ger vi ett utlåtande om din situation så snart som möjligt.
Först efter att ha fått utlåtandet kan utbetalaren fatta beslut om ditt utkomstskydd. Information om utbetalarens handläggningstider finns på FPA:s eller arbetslöshetskassans webbplats.
Du kan inte separat överklaga ett utlåtande som du fått från sysselsättningstjänsterna. Utlåtandet kan behandlas på nytt om du har nya relevanta uppgifter att lämna, till exempel ett saknat intyg eller någon annan bilaga.
Lämna en kontaktförfrågan i Jobbmarknadens e-tjänster.(Länk leder till extern tjänst)
Du hittar anvisningar för hur du överklagar beslut som fattats av FPA och arbetslöshetskassorna i beslutet som du fått av din utbetalare.
En arbetslös arbetssökande har enligt lag vissa rättigheter och skyldigheter som syftar till att stödja sysselsättningen. Utkomstskyddet kan avbrytas om skyldigheterna inte uppfylls.
Redan den första försummelsen leder till att din jobbansökan upphör att gälla och du blir satt i karens.
Du kan påföras en karens(Länk leder till extern tjänst) om du inte uppfyller dina skyldigheter. Karens innebär att du inte får arbetslöshetsförmåner för denna tid.
Påföljdssystemet inom utkomstskyddet för arbetslösa är tvådelat:
- Den första försummelsen leder till att jobbansökan upphör att gälla och att den arbetssökande förlorar rätten till arbetslöshetsförmån under sju dagar, det vill säga blir satt i karens.
- Den andra försummelsen eller upprepade försummelser leder till sex veckors skyldighet att vara i arbete.
Starta jobbsökningen på nytt genom att registrera dig som arbetssökande hos sysselsättningstjänsterna.
Om du inte kan påbörja jobbsökningen i Jobbmarknadens E-tjänster, ska du starta jobbsökningen genom att kontakta ett av Helsingfors sysselsättningstjänsters servicekontor.
Skyldighet att vara i arbete innebär att din rätt till arbetslöshetsförmåner återställs när du i sammanlagt minst sex kalenderveckor har
- varit i arbete som omfattas av arbetsvillkoret
- omfattats av vissa tjänster som främjar sysselsättningen
- studerat frivilligt på heltid
- varit sysselsatt på heltid i ett företag eller i eget arbete.
Om du säger upp dig eller vägrar arbeta utan giltig anledning, eller om du sägs upp på grund av ditt eget förfarande, kan du få en karenstid.
Lättnader i arbetsvillkoret gäller skyldigheter att vara i arbete som ålagts den 1 mars 2026 eller senare.
Följande övergångslagstiftning tillämpas för att bedöma upprepade fall av försummelser:
Försummelser som inträffat före den 1 mars 2026
- Om din försummelse har inträffat den 28 februari 2026 eller tidigare, tillämpas det gamla fyrdelade påföljdssystemet inom utkomstskyddet för arbetslösa på ärendet.
Försummelser för vilka ingen påföljd har utdömts före den 1 mars 2026
- Om försummelsen har inträffat före den 1 mars 2026, men ingen karenstid eller skyldighet att vara i arbete har utfärdats, beaktas inte denna försummelse i händelse av nya försummelser efter den 1 mars 2026.
Försummelser för vilka en påföljd har utdömts före den 1 mars 2026
- Om en karenstid eller en skyldighet att vara i arbete utfärdats för dig före den 1 mars 2026, beaktas den vid bedömningen av upprepade fall av försummelser, om din nya försummelse inträffar inom tolv månader efter den försummelse som ledde till påföljden.
Du får ingen separat skriftlig påminnelse om försummelsen. Jobbmarknaden skickar dig en påminnelse via sms innan en tidsfrist löper ut.
Du får en automatisk påminnelse via sms i följande fall:
- När tidsfristen för en obesvarad begäran om utredning, begäran om ytterligare utredning eller ett hörande är på väg att löpa ut.
- Om du har meddelat att du kommer att förse oss med bilagor.
- Om en tid för ett obligatoriskt kundmöte har bokats för dig.
- Om du inte har sökt ett jobb som anvisats dig.
- Tidsfristen för en obligatorisk uppgift i din plan är på väg att löpa ut.
Påminnelser via sms skickas automatiskt till alla kunder som har ett finskt mobiltelefonnummer i systemet. Ange endast ett mobiltelefonnummer i fältet för telefonnummer på Jobbmarknaden i formen 040123456 eller +35840123456.
Du får en påminnelse via sms:
- 24 timmar före ett obligatoriskt kundmöte.
- 36 timmar före en tidsfrist löper ut.
Avsändare av meddelandena är TyömarkTori eller Jobbmarknad.
- Meddelandena innehåller aldrig länkar.
- I meddelandena efterfrågas inga personuppgifter.
- Meddelandena kan inte besvaras.
Du kan få utkomstskydd under de första fyra månaderna om du startar ny företagsverksamhet medan du är arbetslös.
Om du startar en företagsverksamhet på heltid kan du välja om du vill utnyttja denna fyra månaders period med utkomstskydd eller om du genast ansöker om startpeng för att starta ditt företag.
Meddela sysselsättningstjänsterna om du är intresserad av företagande samt om dina planer på företagande när du planerar att arbeta som företagare i mer än två veckor.
Meddela sysselsättningstjänsterna också när du fakturerar för ditt arbete via en faktureringstjänst, det vill säga arbetar som lättföretagare. Användare av faktureringstjänster omfattas av lagen om pension för företagare (FöPL) och betraktas som företagare.