Rättigheter för arbetssökande
- Du får arbetslöshetsförmåner från FPA eller arbetslöshetskassan om din situation uppfyller villkoren för utkomstskydd för arbetslösa.
- Experterna inom sysselsättningstjänsterna hjälper och stöder dig i jobbsökningen och ger råd till exempel i frågor som gäller arbetslöshetsförmåner.
- Vi erbjuder kostnadsfria tjänster som hjälper dig i jobbsökningen eller i att gå en utbildning. Du kan till exempel få sådana här tjänster:
Skyldigheter för arbetssökande
Som arbetssökande har du vissa skyldigheter. När du följer dem kan du få arbetslöshetsförmåner. Fråga din expert om råd om du funderar över dina skyldigheter.
Skyldigheten att söka jobb innebär att du som arbetssökande måste söka jobb varje månad.
I allmänhet ska den arbetssökande söka fyra jobb per månad, men antalet jobb som du ska söka bedöms och fastställs i din sysselsättningsplan. Du kommer överens om detta med din sakkunniga när du anmäler dig som arbetssökande och alltid när ni uppdaterar din plan tillsammans. Din sakkunniga kontaktar dig ungefär var tredje månad och kontrollerar om din skyldighet att söka jobb behöver uppdateras.
Sysselsättningstjänsterna skickar dig jobberbjudanden om lediga jobb som lämpar sig för dig. När vi anvisar dig ett jobb att söka, ska du alltid söka det.
Du måste söka ett jobb som sysselsättningstjänsterna anvisat dig även om du redan har uppfyllt din skyldighet att söka jobb. Dessa jobberbjudanden från sysselsättningstjänsterna, det vill säga de jobb som anvisas dig, är förpliktigande under hela den tid du söker jobb.
Om du är under 25 år(Länk leder till extern tjänst) och inte har en yrkesexamen ska du också söka till minst två studieplatser som leder till examen.
Din expert kontaktar dig ungefär var tredje månad och kontrollerar om din skyldighet att söka jobb behöver uppdateras.
Du kan uppfylla skyldigheten att söka arbete på flera sätt, såsom genom att
- söka ett jobb som varar minst två veckor, om detta har antecknats i din plan.
- svara på en arbetsplatsannons eller lämna en öppen ansökan till en arbetsgivare.
- begära ytterligare arbetstimmar från din nuvarande arbetsgivare om du arbetar på deltid. Genom detta kan du fullgöra din skyldighet att söka jobb en gång i granskningsperioden.
- registrera dig som sökande i ett bemanningsföretag eller söka arbete genom ett bemanningsföretag
- publicera en jobbsökningsprofil på Jobbmarknaden(Länk leder till extern tjänst) eller någon annan webbplats för jobbsökning, eller genom att publicera en portfölj på webben
- bli företagare
- ansöka om stipendier som beviljas för arbete.
- Meddela sysselsättningstjänsterna hurdant arbete du har sökt, hur och var. Vår expert kommer överens med dig om en tidsfrist inom vilken du ska meddela om din jobbsökning.
- Använd Jobbmarknadens e-tjänster(Länk leder till extern tjänst) om du inte har kommit överens om ett annat meddelandesätt med experten.
- Upprepad underlåtenhet att uppfylla skyldigheten att söka jobb eller andra skyldigheter påverkar utbetalningen av arbetslöshetsförmåner.
- Meddela oss genast om du till exempel börjar jobba, studera eller blir företagare.
Påföljderna gällande utkomstskyddet för arbetslösa skärps från och med den 1 mars 2026. Från och med början av mars avbryts jobbsökningen efter den första underlåtenheten. Redan den första underlåtenheten leder till att den arbetssökande förlorar rätten till arbetslöshetsförmån under sju dagar, det vill säga karens.
Läs mer om ämnet: Aktuellt om sysselsättningstjänsterna | Helsingfors stad
Om din arbetssökning avbryts eller om sysselsättningstjänsterna avbryter den får du inga arbetslöshetsförmåner.
Agera alltid på det sätt som du överenskommit med den sakkunniga, vid överenskommen tidpunkt och inom överenskommen tidsram. Svara på begäran om utredningar, samtal och meddelanden du får från oss. Din jobbsökning kan avbrytas om du inte följer det som överenskommits eller inte svarar när sysselsättningstjänsterna försöker nå dig.
Du får din jobbsökning i kraft genom att anmäla dig på nytt som arbetssökande i Jobbmarknadens e-tjänster(Länk leder till extern tjänst) . Kontakta sysselsättningstjänsternas rådgivning om du inte kan sköta ärenden på Jobbmarknaden.
Om du inte längre behöver hjälp med att söka jobb och inte behöver arbetslöshetsförmåner, ska du avsluta din jobbsökning i Jobbmarknadens e-tjänster(Länk leder till extern tjänst) .
Påföljderna gällande utkomstskyddet för arbetslösa skärps från och med den 1 mars 2026. Från och med början av mars avbryts jobbsökningen efter den första underlåtenheten. Redan den första underlåtenheten leder till att den arbetssökande förlorar rätten till arbetslöshetsförmån under sju dagar, det vill säga karens.
Läs mer om ämnet: Aktuellt om sysselsättningstjänsterna | Helsingfors stad
Sysselsättningstjänsterna får inte adressändringar från befolkningsdatasystemet, så du måste anmäla din nya adress separat. Du kan uppdatera dina kontaktuppgifter i Jobbmarknadens e-tjänster(Länk leder till extern tjänst) . Meddela också om ditt telefonnummer eller din e-postadress ändrar.
Du kan få karens exempelvis om du
- inte sköter ärenden på det överenskomna sättet med sysselsättningstjänsterna
- säger upp dig från ett jobb utan giltig orsak
- avbryter eller vägrar tjänster
- vägrar att ta emot ett jobb eller ett bindande erbjudande utan giltig anledning.
Under karensen betalas inga arbetslöshetsförmåner till dig.
Påföljderna gällande utkomstskyddet för arbetslösa skärps från och med den 1 mars 2026. Från och med början av mars avbryts jobbsökningen efter den första underlåtenheten. Redan den första underlåtenheten leder till att den arbetssökande förlorar rätten till arbetslöshetsförmån under sju dagar, det vill säga karens.
Läs mer om de kommande ändringarna på vår webbplats: Aktuellt om sysselsättningstjänsterna | Helsingfors stad