Nuorten rekrytointituki

Nuorten rekrytointituki auttaa sinua työllistymään

Kun työnantaja palkkaa alle 30-vuotiaan helsinkiläisen työnhakijan, hän voi saada 50 % tukea palkkakustannuksiin kuuden kuukauden ajan, enintään 1 500 euroa kuukaudessa.

Kerro työnantajalle nuorten rekrytointituesta tai vinkkaa häntä ottamaan yhteyttä Helsingin työllisyyspalveluihin. Tuki voi madaltaa työnantajan kynnystä palkata sinut.

Huomaa, että tuki on määräaikainen. Nuorten rekrytointitukea voidaan myöntää 30.6.2027 asti. Sopimus tuesta on tehtävä viimeistään 31.12.2026. 

Mikä on nuorten rekrytointituki?

Nuorten rekrytointituki on työnantajalle maksettava taloudellinen tuki, jonka tavoitteena on helpottaa alle 30-vuotiaiden helsinkiläisten työllistymistä.

Työnantaja voi saada tukea:

• 50 % palkkakustannuksista
• enintään 1 500 euroa kuukaudessa
• kuuden kuukauden ajaksi.

Tämän jälkeen työnantaja voi hakea lisäksi Helsinki-lisää jopa 12 kuukaudeksi samoilla ehdoilla. Tuki sopii eri alojen yrityksille, joilla on rekrytointitarve ja nuorille soveltuvia tehtäviä.

Miten voit hyödyntää tukea työnhaussa?

Voit edistää työllistymistäsi kertomalla tuesta työnantajalle.

Esimerkiksi näin:

• Mainitse rekrytointituki työhakemuksessa tai työhaastattelussa.
• Kerro, että työnantaja voi saada tukea palkkakustannuksiin.
• Ohjaa työnantaja ottamaan yhteyttä työnantajaneuvontaan.

Työnantajaneuvonta auttaa työnantajaa hakemaan tukea ja selvittää ehdot. Työsuhde voi alkaa vasta, kun tukisopimus on tehty.

Mitä työnantajan pitää tehdä?

Työnantajan tulee:  

• Täyttää nuorten rekrytointituen hakemus.
• Allekirjoittaa sopimus Helsingin työllisyyspalveluiden kanssa.
• Aloittaa työsuhde vasta sopimuksen jälkeen.

Tuki maksetaan työnantajalle kertamaksuna noin kahden kuukauden kuluttua työn alkamisesta.