Avdelningsskötare, Stengårds seniorcenter

Skulle nu vara den rätta tiden? Du som brinner för att arbeta som förperson, kan vara personen vi letar efter till Stengårds seniorcenters svenskspråkiga enhet för utvärdering- och rehabilitering.

I seniorcentret fungerar två utvärderings och rehabiliteringsenheter, fem enheter för långvarig anstaltsvård, två enheter för dagverksamhet och Kampens servicecentral. Vårt team har behov för en avdelningsskötare som är innovativ och utvecklingsinriktad.

Det finns 20 klienter på enheten av vilka hälften är klienter inom utvärdering- och rehabilitering och hälften inom korttidsvård. Grunden för vårdarbetet är klienternas rehabilitering, stödandet av funktionsförmågan och att förbättra förutsättningarna för att klara sig hemma. Vår målsättning är att klienterna rehabiliteras till sitt eget hem och att vi stöder deras närståendes resurser. Rehabiliteringen och vårdarbetet förverkligas som ett mångprofessionellt samarbete. Teamet består av kunniga inom både vård och rehabilitering och vi gör ett tätt nätverkssamarbete.

Vi utvecklar kvalitativ service för de äldre tillsammans med personalen. Vi uppskattar kunskaper i LEAN och coachande ledarskap. Klienten är i centrum av utvecklingsarbetet, så iRAI och Apotti kunnandet stöder det kunskapsbaserade ledarskapet. Det att du snabbt hanterar och lär dig nya digitala program stöder att du sköter uppgiften framgångsrikt.

Som förperson ansvarar du för den kundorienterade rehabiliteringens planenliga verksamhet, klienternas rehabilitering och kvaliteten av vårdarbete. Den mångprofessionella personalens välmående, fokusering av resurserna och utvärdering av kvaliteten på verksamheten är en del av din arbetsbild. Förutsättningen för att framgångsrikt sköta uppgiften innebär kunskapen att hantera helheter och utveckla verksamheten med hjälp av kunskapsbaserad ledning. Förpersonerna har kollegornas stöd och är en del av Stengårds ledningsgrupp som består av nio personer.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och varierande jobb med engagerade kollegor. Du får ta del av Helsingfors stads mångsidiga utbildnings- och utvecklingsmöjligheter samt bra semester-, arbetsresor- och lunchförmåner. Som anställd i staden kan du ansöka hyresbostad via Auroraborg. De erbjuder bostäder som är billigare än marknadspriserna och våra anställdas ansökningar prioriteras.

Inom social-, hälsovårds, och räddningssektorn i Helsingfors stad, har vi gjort ett medvetet val att stöda våra medarbetares välbefinnande och återhämtning genom motion. Du kan få personalrabatt för till exempel simhallsbesök, konditionsal och motionsevenemang. Du har också möjlighet att få rabatt för användning av stadcykel, få stöd för påbörjandet av motion i form av ledd verksamhet eller delta i olika former av personalmotion. Du kan även utnyttja motions- och kulturförmånen med 200 euro per år.

Behörighetvillkor:

Magisterexamen i hälsovetenskaper eller högre yrkeshögskoleexamen, som innehåller utvecklings- och ledarskapsutbildning på minst 30 sp. Tidigare specialsjukskötarexamen eller lämplig högskoleexamen inom social- och hälsovård eller tidigare examen på institutnivå inom området, kompletterad med studier i ledarskap.

I uppgiften förutsätts legitimation i Finland enligt lagen om yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården 559/1994.

Språkkunskapskrav är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt nöjaktiga muntliga kunskaper i svenska.

Innan antagningsbeslutet måste den sökande presentera arbetshälsovårdens utvärdering över sin lämplighet för yrket.

Vaccinationsskydd i enlighet med §48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt intyg över tuberkulosutredning enligt §55.

Den som blir vald till tjänsten bör innan hen tar emot tjänsten, uppvisa ett brottsregisterutdrag för dem som arbetar med äldre personer (lagen om tillsyn över social- och hälsovårdstjänster 741/2023, 28 §.