Även om vi utgör en av Finlands största producenter av social-, hälsovårds- och räddningstjänster i Finland, är de flesta av våra arbetsgemenskaper små. Vi är proffs på genuina gärningar och möten.
Vi satsar på att förbättra tillgången till våra tjänster, klientupplevelsen, effektiviteten och produktiviteten. Vi ger dig möjlighet att utvecklas i ditt yrke och delta i utvecklandet av vår verksamhet.
Vi siktar på en förstklassig personalupplevelse och vår målsättning är att säkra personalens arbetsvälbefinnande och trivsel. Enligt våra medarbetare, utgörs vår styrka av mångsidiga arbetsuppgifter, god atmosfär på arbetsplatsen och möjlighet till kontinuerlig inlärning, samt utveckling av arbetet. Genom att stöda förpersonernas arbete, främjar vi möjligheten till framgång i arbetet för varje medarbetare.
– Vi är en intim grupp, där det är lätt att närma sig varandra även om vi jobbar inom olika enheter och områden. Det råder en god och hjälpsam stämning bland oss. Jag tycker att det lätt att samarbete med andra svenskspråkiga kollegor. Jag har haft bra med möjligheter och förståelse för att utveckla kunskaper, speciellt som svenskspråkig personal. I mitt arbete har jag också fått vara kreativ, förverkliga idéer och skapa material - vilket ger en bra omväxling i arbetsvardagen, säger Hanh.
– Inom social- och hälsovårdstjänsterna finns en positiv inställning till svenska. I min nuvarande roll som överskötare tycker jag det är viktigt att betona de språkliga rättigheterna våra svenskspråkiga patienter har och vara med i olika arbetsgrupper där vi kan se till att vi på stadens följer de lagar som styr oss. Helsingfors stad är en super arbetsgivare och en mycket lärorik plats på många sätt. Inom social- och hälsovården sköter vi människan som helhet och man får en djup insikt i hur vården fungerar och hur väsentlig uppgift primärvården har, säger Anna.
– Hela mitt arbetsteam är i huvudsak flytande i det svenska språket. Ett centralt kriterium för våra patienter, utöver det psykiska illamåendet, är svenska som huvudspråk. Således får jag njuta av att kunna navigera på svenska största delen av dagen. Trots att finskan inte utgör ett problem, så är det ändå något naturligt och lätt över att få prata det egna modersmålet. Att både vårdpersonal och patienter delar samma språk är inte bara en bekvämlighet, utan även ett redskap, berättar Reidar Nervander. Han arbetar som psykolog på Fiskehamnens central för hälsa och välbefinnande.
