Även om vissa saker upprepas under Hennas arbetsdagar, är arbetet ändå varierat. Dagarna påverkas mycket av vilket skift man jobbar i och vilka patienter som finns på avdelningen. Dessutom varierar rollerna mellan sjuksköterskorna som arbetar på avdelningen, och de tar i tur och ordning ansvar för exempelvis uppgifter inom läkemedelsbehandling.
Arbetsskiften börjar alltid med rapporten från föregående skift. Därefter sätter sig Henna närmare in i sina patienters bakgrund och vårdar dem sedan utifrån denna information. Patienterna kan variera från dag till dag.
– Jag gillar att gå till jobbet. Även om mitt arbete styrs av vissa ramar, känner jag att jag har möjlighet att påverka mitt arbete, att planera och prioritera.
Jag tycker det är viktigt att man trivs på jobbet. Här tillbringar man ändå en så stor del av det vardagliga livet.
Målinriktat teamarbete
På Hennas arbetsplats, alltså akutrehabiliteringsavdelningen vid Malms sjukhus, behandlas huvudsakligen äldre och samsjukliga patienter. Ett multiprofessionellt team svarar för deras vård och rehabilitering. Till teamen hör sjukskötare, såsom Henna, men även närvårdare, läkare, fysioterapeuter, ergoterapeuter och socialkuratorer.
– Sist och slutligen är vi en stor grupp proffs som planerar och beslutar hur vi ska behandla våra patienter. Varje gång blir jag lika förvånad över hur teamets beslutsamma arbete kan leda till en avsevärd förbättring av tillståndet, även då en patient varit mycket dålig.
Det bästa med mitt jobb är att jag kan erbjuda en god vård och hjälpa patienten att återhämta sig.
Teamet ställer upp mål för varje patient i fråga om rehabilitering eller återhämtning. Målsättningen styr varje medarbetare.
Det är viktigt att ta hand om sig själv
Det är mycket givande att jobba med människor, men ibland kan det bli ansträngande. Därför anser Henna att stödet från kollegerna är särskilt viktigt.
– Jag upplever att vår gemenskap på jobbet är en resurs. Jag vet att man alltid kan be om hjälp och att alla hjälper varandra. Vi har för vana att klara av svåra situationer tillsammans.
Det här är en riktigt bra arbetsplats. Jag ser det som en tillgång.
Att jobba skift kan också medföra utmaningar med att ordna vardagen, men Henna upplever att det finns flexibilitet och vilja att stödja arbetstagarna att sammanjämka arbete och fritid.
Henna anser också att det är viktigt att arbetstagaren tar ansvar för sitt eget välmående. Det är viktigt för henne att röra på sig på fritiden. Den idrottsförmån som arbetsgivaren erbjuder använder hon för medlemskap i ett gym.
– För att kunna hjälpa andra är det ytterst viktigt att ta hand om sig själv.