Vårdare, Majparkens serviceenhet

Vi söker en vårdare till Majparkens grupphem i Helsingfors. Anställningen är tillsvidare och inleds enligt överenskommelse. Arbetet är periodarbete med betoning på nattarbete.

Majparkens grupphem finns på Byholmsgränden i Arabiastranden. Enheten öppnade 2013 och har totalt 19 klienter. Förutom boendeverksamhet gör personalen även stödbesök till 4 klienter. Vi erbjuder hemlik boendeverksamhet som är service centrerad och grundar sig på boendenas egna önskemål och behov. Tillsammans jobbar vi för att bygga upp en trygg och stimulerande hemmiljö med meningsfull sysselsättning. Vi arbetar också för att erbjuda våra klienter möjlighet till en aktiv fritid på egna villkor.

Hos oss arbetar vi socialpedagogiskt, med fokus på servicetagarens delaktighet, självbestämmande och valfrihet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är intresserad av specialomsorgsbranschen och gillar att jobba med människor. Du är empatisk, har ett gott bemötande och en öppen attityd. Vi värdesätter även ett positivt förhållningssätt, lyhördhet inför servicetagarnas behov och förmåga att arbeta serviceinriktat.

Förutom ett intressant och varierande arbete erbjuder vi dig omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Som anställd på staden kan du ansöka om en hyreslägenhet på Auroraborg, där lägenheterna är billigare än marknadspris och våra anställdas ansökningar prioriteras.

Eftersom livet inte bara handlar om arbete, tar vi hand om balansen mellan arbete och fritid. Du får tillgång till Epassi Flex-paketet, som inkluderar förmåner för motion, kultur, arbetsresor och välbefinnande. Förmånen kan uppgå till högst 550 euro per kalenderår. Det saldo du har tillgång till baseras på längden på din anställning. Dessutom får du lunchförmån. Som personalförmån får du även tillgång till en stadscykel och du kan om du vill besöka stadens anställdas egna fritidsö.

Behörighetsvillkor:

Närvårdares yrkesutbildning. Vi förutsätter registrering i Valviras centralregister över yrkesutbildade personer.

Goda muntliga och nöjaktiga skriftliga kunskaper i svenska samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i finska.

Uppgiften förutsätter vaccinationsskydd i enlighet med § 48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt utredning över tuberkulos enligt § 55.

Den sökande ska före antagningsbeslutet förete företagshälsovårdens bedömning om sina förutsättningar att sköta uppgiften.

Innan anställning påbörjas måste den person som valts ut för tjänsten uppvisa ett intyg om drogtest för arbetsgivaren.

Den som blir vald till tjänsten bör innan hen tar emot tjänsten, uppvisa ett brottsregisterutdrag för dem som arbetar med äldre personer (lagen om tillsyn över social- och hälsovårdstjänster 741/2023, 28 §.)

I uppgiften krävs att LOP/LOVe LOP-läkemedelstillståndet genomförs godkänt inom prövotiden.