Ändringar i serviceprocessen för arbetssökande träder i kraft vid årsskiftet. I framtiden kommer serviceprocessen att utvecklas för att bli mer personlig och bättre anpassad till den arbetssökandes behov.
Från och med årsskiftet ska även deltidsarbetande söka fyra jobb i månaden.
Det kommer också att ske förändringar som gäller bedömningen av servicebehov och utarbetandet av en sysselsättningsplan. Arbetssökande är skyldiga att söka arbeten som arbetskraftsmyndigheten anvisar redan från början av arbetslösheten.
Samtidigt kommer skyldigheterna för ungdomar att söka till utbildning och publicera en jobbsökarprofil att förnyas.
Skärpning av karenstiderna – sms som hjälp för den arbetssökande
Det kommer att komma skärpningar i karenserna, alltså de perioder då den arbetssökande inte får arbetslöshetsförmåner. I fortsättningen påförs en arbetssökanden karens genast från den första försummelsen.
Skärpningarna som gäller karenstiderna träder i kraft den 1 mars 2026.
Det nya påföljdssystemet är tvådelat. Den första försummelsen att uppfylla skyldigheten leder till en sju kalenderdagar lång period utan ersättning, dvs. en karens.
Upprepade försummelser under 12 månaders tid leder till en skyldighet att vara i arbete där erhållandet av förmånen förutsätter att den arbetssökande arbetar i sex veckor eller deltar i annan service eller verksamhet som sysselsättningstjänsterna godkänner.
I framtiden är det mycket viktigt att arbetssökande håller fast vid överenskomna möten, jobbsökaruppgifter, svarar på jobberbjudanden och andra tidsfrister i tid.
För att göra det enklare för dig skickar tjänsten Arbetsmarknad en automatisk SMS-påminnelse 24 timmar före viktiga tidsfrister, till exempel före ett möte, före tidsfristen för ett jobb som den sökande anvisats att söka eller före tidsfristen för en uppgift som överenskommits i en plan.
