De flesta som flyttar till Helsingfors från utlandet gör det främst av familjeskäl, för att arbeta eller för att studera. I staden bor cirka 150 000 invånare med utländsk bakgrund, vilket motsvarar 22 procent av befolkningen. Enligt den senaste befolkningsprognosen kommer deras antal att öka med nästan hundra tusen fram till år 2045. Utvecklingen går snabbt i europeisk jämförelse, och Helsingfors förbereder sig noggrant och proaktivt för dess konsekvenser.
Internationell rörlighet, invandring och efterföljande framgångsrik integration är förutsättningar för att Helsingfors ska bevara sin livskraft. Internationella experter stärker huvudstadens försörjningskvot och ekonomiska tillväxt. I takt med att stadens befolkning åldras kommer tillväxten i arbetskraften även i framtiden till stor del att bero på invandring.
Helsingfors vill vara en attraktiv stad för internationella experter, stödja en komplett etablering för dem och deras familjer samt stärka huvudstadens attraktionskraft, öppenhet och mångfald, så att inflyttare vill bygga upp ett permanent liv här.
– Det räcker inte med att locka internationella experter till Helsingfors om vi inte samtidigt lyckas skapa skäl för dem att stanna kvar här. Det innebär arbets- och karriärmöjligheter även för en medföljande partner samt en smidig vardag och inbjudande grannskap och gemenskaper, konstaterar Helsingfors migrationsdirektör Glenn Gassen.
Helsingfors stadsstyrelses näringslivssektion godkände den 22 juni Helsingfors nya utvecklingsprogram för invandring och integration för åren 2026–2029. Programmet går nu vidare till genomförandefasen, som kommer att presenteras vid ett lanseringsevenemang den 27 oktober. Programmet ingår i genomförandet av stadsstrategin.
Utvecklingsprogrammet genomförs genom konkreta åtgärder
Helsingfors satsar på åtgärder som främjar tillväxtstärkande invandring och integration. Åtgärderna i utvecklingsprogrammet är delvis förnyande, men stärker och utökar också befintlig verksamhet.
Åtgärderna riktar sig särskilt till internationella experter, det vill säga högskoleutbildade, yrkeskunniga personer som efterfrågas på arbetsmarknaden, företagare, investerare samt examensstuderande och forskare med familjer. Samtidigt riktar sig en stor del av åtgärderna till alla som flyttar till Helsingfors eller redan bor här, eftersom många tjänster är öppna för alla som flyttar hit.
Vi gör Helsingfors mer känt och attraktivt för experter
Helsingfors marknadsför sig internationellt för att locka både nya företag och kompetent arbetskraft att flytta hit. Genom marknadsförings- och investeringsbolaget Helsinki Partners, som ägs av staden, riktas insatserna för att locka kompetens särskilt mot stadens tillväxtbranscher och arbetsgivarnas behov.
Stadens mål är att arbetsgivare ska få tillgång till tjänster som stöder rekrytering från utlandet på ett ännu mer kundorienterat sätt, att andelen arbetsgivare som rekryterar internationella experter ökar och att antalet nystartade företag växer.
I projektet StartuPKS arbetar man till exempel med att locka internationella uppstarts- och tillväxtföretag som passar in i behoven inom Helsingfors tillväxtsektorer samt att stärka företagens tillväxt och förankring i huvudstadsregionen.
Vi gör det lättare att etablera sig och ta de första stegen i integrationen
Integration är en process i flera steg, under vilken en person som flyttat in från utlandet blir en del av samhället. Särskilt i början av vistelsen är det viktigt att inflyttarna på ett smidigt sätt får information och vägledning om de tjänster som finns tillgängliga för dem. Längre fram får kunskaper i finska eller svenska större betydelse för integrationen.
Helsingfors vill ge internationella experter ännu smidigare tillgång till tjänster och ge arbetande invandrare mer effektiva vägar till att lära sig finska och svenska.
Helsingfors sysselsättningstjänster utvecklar till exempel språkkurser för arbetsgivare av olika storlek och i olika branscher, vilket ger möjlighet att utveckla både yrkesspråk och grundläggande kunskaper i de inhemska språken.
Vi gör Helsingfors mer välkomnande och stärker stadens förmåga att hålla kvar invånare
Lokala identiteter är viktiga för internationella experter när det gäller välbefinnande samt upplevelser av delaktighet och samhörighet. Möten mellan Helsingforsbor, vänskapsrelationer som uppstår i grannskapen och trivsel i det egna bostadsområdet är viktiga faktorer för att experterna och deras familjer ska besluta sig för att stanna kvar i Helsingfors på längre sikt.
Helsingfors mål är att främja bilden av staden som en öppen och mångsidig plats samt stärka den lokala verksamheten som inkluderar alla Helsingforsbor.
Till exempel kommer Välkomna familjer-verksamheten, som ordnas i Gamlas, Malm och Mellungsby för inflyttares familjer, att utvidgas till nya grannskap. Inom verksamheten uppmuntras familjer som har flyttat till Helsingfors att bli en del av gemenskapen i hemmet, skolan och sitt eget bostadsområde.