Helsinki tavoittelee kasvua kansainvälisestä osaamisesta

Helsinki haluaa jatkossakin olla kaupunki, joka houkuttelee kansainvälisiä osaajia, varmistaa heille sujuvan asettautumisen ja saa heidät perheineen tuntemaan Helsingin kodikseen. Helsingin uusi maahanmuuton ja kotoutumisen kehitysohjelma 2026–2029 kokoaa yhteen tavoitteet ja toimet, joilla kaupunki kehittää elinvoimaisuuttaan seuraavat vuodet.
Nuoret kansainväliset osaajat nauttivat päivästä Helsingissä.
Helsingin uusi maahanmuuton ja kotoutumisen kehitysohjelma vuosille 2026–2029 etenee toimeenpanoon. Kuva: Matti Pyykkö

Helsinkiin muutetaan ulkomailta pääasiassa perhesyiden, työn ja opiskelun takia. Kaupungissa on noin 150 000 ulkomaalaistaustaista asukasta, mikä on 22 prosenttia väestöstä. Uusimman väestöennusteen mukaan heidän määränsä kasvaa lähes sadalla tuhannella vuoteen 2045 mennessä. Kehitys on Euroopan mittakaavassa nopeaa, ja Helsinki varautuu sen vaikutuksiin huolellisesti ja ennakoiden.

Kansainvälinen liikkuvuus, maahanmuutto ja sitä seuraava onnistunut kotoutuminen ovat edellytyksiä Helsingin elinvoimaisuuden säilyttämiselle. Kansainväliset osaajat vahvistavat pääkaupungin huoltosuhdetta ja talouskasvua. Kaupungin väestön ikääntyessä työvoiman kasvu tulee myös jatkossa perustumaan pitkälti maahanmuuton varaan.

Helsinki haluaa olla vetovoimainen kaupunki kansainvälisten osaajien keskuudessa, tukea osaajien ja heidän perheidensä kokonaisvaltaista asettautumista sekä vahvistaa pääkaupungin pitovoimaa, avoimuutta ja monimuotoisuutta, jotta muuttajat haluavat rakentaa elämänsä pysyvästi tänne.

– Kansainvälisten osaajien houkutteleminen Helsinkiin ei yksin riitä, jos emme samalla onnistu rakentamaan syitä jäädä tänne. Se tarkoittaa työ- ja uramahdollisuuksia myös mukana muuttavalle puolisolle sekä sujuvaa arkea, naapurustoja ja yhteisöjä, jotka kutsuvat mukaan, toteaa Helsingin maahanmuuttojohtaja Glenn Gassen.

Helsingin kaupunginhallituksen elinkeinojaosto hyväksyi 22. kesäkuuta Helsingin uuden maahanmuuton ja kotoutumisen kehitysohjelman vuosille 2026–2029. Ohjelma etenee nyt toimeenpanoon, josta kerrotaan 27. lokakuuta järjestettävässä julkaisutilaisuudessa. Ohjelma on osa kaupunkistrategian toteutusta.

Kehitysohjelma viedään käytäntöön konkreettisilla toimenpiteillä

Helsinki panostaa toimenpiteisiin, joilla edistetään kasvua vahvistavaa maahanmuuttoa ja kotoutumista. Kehitysohjelman toimenpiteet ovat luonteeltaan sekä uudistavia että jo olemassa olevaa toimintaa vahvistavia ja laajentavia.

Toimenpiteet kohdentuvat erityisesti kansainvälisiin osaajiin, joita ovat korkeakoulutetut, työmarkkinoiden tarvitsemat ammatilliset osaajat, yrittäjät, sijoittajat sekä tutkinto-opiskelijat ja tutkijat perheineen. Samalla suuri osa toimenpiteistä palvelee laajasti kaikkia Helsinkiin muuttavia tai täällä jo asuvia, sillä monet palvelut ovat avoimia kaikille tänne muuttaville.

Lisäämme Helsingin tunnettuutta ja osaajien houkuttelua

Helsinki markkinoi itseään kansainvälisesti, jotta tänne muuttaisi sekä uusia yrityksiä että osaavaa työvoimaa. Kaupungin omistaman Helsinki Partners -markkinointi- ja sijoitusyhtiön kautta osaajien houkuttelua kohdennetaan erityisesti kaupungin kasvualoille ja työnantajien tarpeisiin.

Kaupungin tavoitteena on, että työnantajat saavat ulkomailta rekrytointia tukevia palveluita entistä asiakaslähtöisemmin, kansainvälisiä osaajia rekrytoineiden työnantajien osuus kasvaa ja startup-yritysten määrä lisääntyy.

Esimerkiksi StartuPKS-hankkeessa kehitetään kansainvälisten startup- ja kasvuyritysten houkuttelua Helsingin kasvualojen tarpeisiin sekä vahvistetaan yritysten kasvua ja kiinnittymistä pääkaupunkiseudulle.

Sujuvoitamme asettautumista ja kotoutumisen alkuvaihetta

Kotoutuminen on monivaiheinen prosessi, jonka aikana ulkomailta muuttava tulee osaksi yhteiskuntaa. Erityisesti maahantulon alkuvaiheessa on tärkeää, että muuttajat saavat sujuvasti tietoa ja ohjausta heille tarjolla olevista palveluista. Pidemmälle edetessään suomen tai ruotsin kielen taidon merkitys kotoutumiselle korostuu.

Helsinki haluaa entisestään sujuvoittaa kansainvälisten osaajien pääsyä palveluihin sekä luoda työssä käyville muuttajille nykyistä vaikuttavampia väyliä suomen ja ruotsin kielen oppimiseen. 

Esimerkiksi Helsingin työllisyyspalvelut kehittää kielikoulutusta eri kokoisten ja toimialoilla toimivien työnantajien tarpeisiin, mikä mahdollistaa kotimaisten kielten taidon kehittymisen niin ammattikielen kuin peruskielitaidon osalta.

Vahvistamme Helsingin vastaanottavuutta ja pitovoimaa

Paikallisiin yhteisöihin kuuluminen on tärkeä osa kansainvälisten osaajien hyvinvointia ja osallisuuden kokemusta. Helsinkiläisten väliset kohtaamiset, naapurustoissa luodut ystävyyssuhteet ja omalla asuinalueella viihtyminen ovat merkityksellisiä osaajien ja heidän perheidensä päätökselle jäädä Helsinkiin pysyvämmin.

Helsingin tavoitteena on edistää mielikuvaa kaupungista avoimena ja monimuotoisena paikkana sekä vahvistaa kaikki helsinkiläiset mukaan ottavaa alueellista toimintaa.

Esimerkiksi Kannelmäessä, Malmilla ja Mellunkylässä järjestettävää, muuttajien perheille suunnattua Tervetuloa perheet -toimintaa tullaan laajentamaan uusiin naapurustoihin. Toiminnassa Helsinkiin muuttaneita perheitä kutsutaan osaksi kodin, koulun ja oman asuinalueen yhteisöä.