Hittills har stödet för rekrytering av unga beviljats för sammanlagt cirka hundra anställningar i Helsingfors, Esbo och Vanda. En betydande del av anslagen är fortfarande oanvända.
– Stödet har utnyttjats i lägre grad än väntat. Även om ekonomin håller på att vända förhåller sig många arbetsgivare fortfarande försiktigt till rekryteringar, bedömer Olga Silfver, kundrelationschef vid Esbo stad.
Stödet för rekrytering av unga svarar just på denna situation genom att sänka arbetsgivarens rekryteringströskel.
Stödet passar för många slags rekryteringar
Stödet för rekrytering av unga är ett tidsbundet, statligt finansierat stöd för att anställa en arbetslös person under 30 år. Arbetsgivaren kan få stöd för 50 procent av lönekostnaderna, dock högst 1 500 euro i månaden och för högst sex månader. Maximibeloppet är 9 000 euro per anställningsförhållande. Stödet kan beviljas för flera rekryteringar hos samma arbetsgivare.
Arbetsgivaren kan utnyttja stödet i många slags rekryteringar. Det kan beviljas för ett anställningsförhållande som varar i minst tre månader och som kan vara en deltids- eller heltidsanställning samt en visstidsanställning eller gälla tills vidare.
Stödet lämpar sig väl till exempel för att anställa en nyutexaminerad ung person och det räcker att den unga har anmält sig som arbetslös arbetssökande.
Arbetsgivare, så här kommer du igång
- Om du vet en person som du vill anställa ska du kontakta sysselsättningstjänsterna i hemkommunen i god tid före rekryteringsbeslutet. Rekryteringsstöd för unga kan beviljas fram till slutet av juni 2027.
- Om du inte ännu har en lämplig arbetstagare på lut, hjälper sysselsättningstjänsterna dig att hitta experter som passar ditt behov.
-
Mer information och anvisningar för att ansöka om stödet:
Helsingfors: Stöd till arbetsgivare för rekrytering av unga | Helsingfors stad
- Rådgivning: Helsingfors, Esbo och Vanda gemensamma arbetsgivarrådgivning, tfn +358 9 31036300