Helsingfors varv behöver många nya arbetstagare på grund av isbrytarbeställningar och skeppsbyggnadsprojekt. Helsingfors stad vill för sin del säkerställa att det finns experter. Med hjälp av utbildningssamarbetet får varvet arbetstagare vars kompetens direkt motsvarar arbetsgivarens behov.
Helsingfors stad och Helsingfors varv ingick ett samarbetsavtal i oktober 2025.
Rekryteringsutbildningarna som upphörde i somras var en succé. Alla 12 deltagare i rörmontörutbildningen får jobb på varvet. Även resultaten från svetsar- och plåtslagarutbildningen är bra. Varvet anställde alla 15 personer som avlagt utbildningen.
– Resultaten visar att ett nära samarbete mellan arbetsgivaren, utbildningsanordnaren och sysselsättningstjänsterna ger resultat och hjälper att tillgodose företagens kompetensbehov, beskriver teamchef Bafrin Eskandari från Helsingfors sysselsättningstjänster.
Rekryteringsutbildningen som är avsedd för arbetslösa arbetssökande är det effektivaste sättet att bli sysselsatt, eftersom arbetsgivaren alltid deltar.
Helsingfors sysselsättningstjänster ansvarar för att administrera utbildningarna och informera arbetssökande. Studerandena väljs tillsammans med Helsingfors varv. Stadin AO ansvarar för utbildningen. Deltagarna genomför sin praktik på varvet.
Enligt Lotta Eklund, HR Business Partner vid Helsingfors varv, har samarbetet varit till stor hjälp vid rekryteringarna. Samarbetet har varit flexibelt och arbetsgivarens önskemål och behov har beaktats.
– Detta har varit en fungerande lösning för varvet, eftersom utbildningarna har kunnat skräddarsys för varvets särskilda behov och man på detta sätt har hittat lämpliga arbetstagare, i synnerhet för uppgifter inom skeppsbyggnad, betonar Lotta Eklund, HR Business Partner vid Helsingfors varv.
Helsingfors varv är också nöjt med sina nya experter.
– Vi har fått mycket positiv respons om de utbildade. De har varit motiverade och entusiastiska, berättar Eklund.
Helsingfors utbildar experter för arbetsgivarnas behov
Man valde 44 arbetssökande till rekryteringsutbildningarna som inleddes i augusti. Bland sökandena fanns många unga nyutexaminerade och sökande med invandrarbakgrund.
Utöver svetsare, plåtslagare och rörmontörer utbildas elmontörer till varvet. Utbildningarna ger varvet precisionskompetens.
Varvet är ett bra exempel på det utbildningssamarbete som Helsingfors erbjuder alla arbetsgivare.
– När en arbetsgivare behöver kompetent personal hjälper vi till antingen med att hitta lämpliga kandidater eller utbilda nya experter. Det lönar sig att kontakta oss med låg tröskel, berättar teamchef Bafrin Eskandari från Helsingfors sysselsättningstjänster.
Helsingfors sysselsättningstjänster samarbetar tätt även med Esbo och Vanda stads sysselsättningstjänster för att hitta experter till varvet.