Palkkatuki on työnantajalle maksettava tuki. Sen avulla työnantaja voi palkata sinut ja tukea osaamisesi kehittymistä työssä. Palkkatuettu työ auttaa sinua saamaan työkokemusta, kehittämään ammatillista osaamistasi ja työllistymään avoimille työmarkkinoille.
Työnantaja voi saada palkkatukea palkkaamiseesi, jos jokin seuraavista koskee sinua:
- olet 15-24-vuotias tai täyttänyt 50 vuotta
- sinulla ei ole ylioppilastutkintoa tai ammatillista toisen asteen tutkintoa
- sinulla on oikeus kotoutumissuunnitelmaan
- et ole ollut ansiotyössä viimeisen kuuden kuukauden aikana
Palkkatuki voi olla mahdollinen myös, jos
- sinut palkataan oppisopimukseen
- työkykysi on alentunut tai
- olet täyttänyt 60 vuotta ja ollut pitkään työttömänä.
Ota yhteyttä
Saat meihin yhteyden Asiointi-palvelussa, puhelimitse ja sähköpostitse.
Asioi verkossa
Työmarkkinatorin Asiointi-palvelu
Voit asioida Helsingin työllisyyspalveluiden kanssa.
Lähetä sähköpostia
Helsingin työllisyyspalveluiden sähköposti
Voit olla yhteydessä työllisyyspalveluihin sähköpostitse.
Tietoturvallinen Securemail-palvelu
Henkilökohtaiset tiedot ja liitetiedostot tulee lähettää Securemail-palvelun kautta. Palvelun käyttö vaatii vahvan tunnistautumisen.
Soita
Helsingin työllisyyspalveluiden puhelinneuvonta
Voit olla yhteydessä työllisyyspalveluihin puhelimitse.
Lähetä postia
Helsingin työllisyyspalveluiden osoite
Näin voit parantaa mahdollisuuksiasi työllistyä palkkatuen avulla
Voit aloittaa palkkatuetun työn vasta, kun palkkatuki on myönnetty työnantajallesi.
-
Keskustele asiantuntijan kanssa
Ota palkkatuki puheeksi asiantuntijan kanssa, jos jokin seuraavista koskee sinua:
- olet alle 25-vuotias
- olet yli 50-vuotias
- sinulla ei ole toisen asteen tutkintoa
- sinulla on oikeus kotoutumissuunnitelmaan
- et ole ollut ansiotyössä tai toiminut yrittäjänä viimeisen 6 kuukauden aikana
Palkkatukea voidaan hakea myös, jos
- sinut palkataan oppisopimukseen
- työkykysi on alentunut (sinulla on diagnosoitu pysyväisluonteinen vamma tai sairaus) tai
- olet täyttänyt 60 vuotta ja ollut työttömänä vähintään 12 kuukautta edeltävän 14 kuukauden aikana
Selvitä ennen työhaastattelua Helsingin työllisyyspalveluista, sopiiko palkkatuki sinun tilanteeseesi. Voit jättää yhteydenottopyynnön Työmarkkinatorin Asiointi-osiossa(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun)
-
Hae työpaikkoja
Hae sinua kiinnostavia työpaikkoja ja ota yhteyttä työnantajiin. Kerro työnantajalle mahdollisuudesta saada palkkatukea, kun hän palkkaa sinut. Saat tarvittaessa työnhakusi tueksi palkkatukikortin, jonka voit näyttää työnantajalle.
-
Pyydä työnantajaa hakemaan palkkatukea
Kun löydät sopivan työpaikan, pyydä työnantajaa jättämään palkkatukihakemus Helsingin työllisyyspalveluille hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkamista. Työnantaja voi hakea tukea Työmarkkinatorin Yrityksen asiointi -osiossa(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun)
Usein kysyttyä palkkatuesta
Palkkatuki on yleensä 50 tai 70 prosenttia palkastasi. Tuen kuukausikohtainen enimmäismäärä vaihtelee 1260–2020 euron välillä.
Palkkatuen enimmäiskesto on yleensä 5 tai 10 kuukautta. Tuki myönnetään kuitenkin korkeintaan työsuhteen keston ajaksi. Tukea voi saada pidemmäksi aikaa myös silloin, jos sinulla on alentunut työkyky tai jos olet yli 60-vuotias ja ollut pitkään työttömänä.
Oppisopimuskoulutukseen tukea voi saada koko koulutusajalle.
Palkkatuki maksetaan suoraan työnantajallesi. Työnantaja voi olla yritys, muu yhteisö, kunta, kuntayhtymä tai hyvinvointialue.
Palkkatuen ehtona on, että työnantaja maksaa sinulle vähintään työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Jos kyseiseen työhön ei sovelleta työehtosopimusta, on palkan oltava tavanomainen ja kohtuullinen työhön nähden.
Palkkatuki maksetaan aina työnantajalle, ja työnantaja maksaa sinulle normaalisti palkkaa.
Jos olet täyttänyt 55 vuotta ja olet ollut työttömänä vähintään kahden vuoden ajan, sinulla voi olla mahdollisuus työllistämistukeen. Tuen määrä on 70 prosenttia palkasta, enintään 1 770 euroa/kk ja enimmäiskesto on 10 kuukautta. Voit lukea lisää 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuesta sivulta Työllistämistuki 55 vuotta täyttäneiden palkkaamiseen.
Jos olet täyttänyt 60 vuotta, ja työttömyytesi on kestänyt vähintään 12 kuukautta edeltävän 14 kuukauden aikana, palkkatukea on mahdollista myöntää 24 kuukautta ehtojen täyttyessä.
Palkkatukeen on mahdollista saada myös jatkoa 24 kuukautta kerrallaan aina eläkeikään asti. Tuen määrä on 50 % palkasta, enintään 1260 € kuukaudessa.
Ota yhteyttä asiantuntijaamme Helsingin työllisyyspalveluissa. Yhteydenottopyynnön voit jättää Työmarkkinatorin Asiointi-osiossa(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun)