On this page
The City of Helsinki is the largest employer in Finland. We employ 37, 531 professionals in four divisions and the City’s central administration. Together, we provide local residents with high-quality services and build the foundation for good living in Helsinki.
Our employer promise
With the City of Helsinki, every employee can engage in work that affects the lives of local residents and lead a full life in their own way. Learn more about our employer promises.
City residents will see the results of your work
The City provides you with the opportunity to make a difference in your daily duties and support good living in Helsinki. Together, we maintain a vital urban culture and ensure that everyone, from those living in Helsinki from childhood to old age to those just passing through, enjoy their time to the fullest.
With us, you can always be yourself
The efficient functioning of our city stems from the equal and non-discriminating treatment of employees and local residents alike. We want to be a city where human rights are realised comprehensively and where no one is harassed or discriminated against. We would like encourage people of different ages and genders, as well as people belonging to linguistic, cultural or other minorities, to apply for a job with us.
Flexibility and good holiday benefits
With us, every employee can engage in work that makes a difference and lead a full life in their own way.
The work arrangements are flexible to suit every situation in life and make it easier to balance work and personal life. We provide the opportunity to work reduced hours or apply for study leave or a leave of absence, for example. Life is not just about work, which is why we offer good holiday benefits alongside meaningful work tasks. Depending on your work experience, you will receive up to 38 days off, in addition to which Saturdays are not counted as holidays, for example.
Opportunity for growth and development
With the City of Helsinki, everyone can forge a unique career by building it in multiple directions. We provide a multitude of career paths and do our best to ensure that you succeed in and are inspired by your work. Enjoy appealing work in a community that studies have shown values good work relationships and boasts a culture of helpfulness and appreciation as one of its strengths. The size of Helsinki makes it a desirable partner, so you can get involved in interesting projects and networks.
Employee benefits
The benefits of a large employer are not just a good-sounding concept. We have employer-provided housing, a personnel fund that operates like a bank, award-winning, physical activity services for employees and our own island for holiday purposes.
Helsingillä on noin 2 100 työsuhdeasuntoa eri puolilla kaupunkia. Koti työnantajalta helpottaa esimerkiksi muuttoa Helsinkiin. Työsuhdeasuntojen asukasvalinnoissa priorisoidaan työvoimapula-alojen henkilöstöä.
Lue lisää työsuhde-asunnoista (linkki)
Kaikilla yli 6 kuukauden mittaisessa työsuhteessa olevilla on mahdollisuus liittyä kaupungin henkilöstökassaan, joka tarjoaa monipuolisia pankkipalveluja. Henkilöstökassan palvelut ovat jäsenille maksuttomia etkä joudu maksamaan nostoista tai laina-ajan muutoksista ylimääräisiä maksuja.
Monet museot, teatterit, kuntosalit ja uimahallit antavat sinulle alennuksia kaupungin työntekijänä. Pidemmillä kausilla harrastat jopa puoleen hintaan.
Miltä kuulostaisi 160 euron työmatkaetu vuodessa joukkoliikenteen matkalipuista? Se onnistuu työmatkaseteleillä, jotka myönnetään kaikille yli kuukauden töissä oleville
Helsingin työntekijänä sinulla on mahdollisuus polkea koko kesä kaupunkipyörillä. Fillarikauden maksun saa itselle takaisin. Etu koskee kaikkia, joilla on vähintään kuukauden mittainen työsuhde, siis myös kesätyöntekijöitä ja -sijaisia.
Jos julkisten kulkuneuvojen sijaan poljet mieluummin polkupyörällä, voit valita rahallisen tuen uuden pyörän hankkimiseen. Voit saada tukea kahden vuoden ajalta 320 euroa.
Kaikki Palmian ja Palvelukeskus Helsingin ravintolat ovat käytössäsi. Henkilöstökorttia näyttämällä saat henkilökunta-alennuksen lounaasta.
Kaupungin henkilöstöliikunta tarjoaa vuosittain yli 120 ohjattua viikkotuntia ja erilaisia tapahtumia. Tarjonta vaihtuu puolivuosittain, joten kokeilunhaluisille on aina myös uutuuslajeja.
Kaupungin monissa henkilöstökerhoissa pääset harrastamaan soutamista, lintujen tarkkailua tai vaikka kuorolaulua. Kaupungissa toimii myös seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen verkosto Queer Stadi. Kaupungin eri toimialoilla ja liikelaitoksissa on myös omia harrastusryhmiä.
Iso Iiluoto on henkilöstön oma saari Kallahden selällä. Piknik perheen tai ystävien kanssa tai lomaviikko saarella voisi kuulua kesäohjelmaasi. Saaressa on majoitustiloja, rantasaunat ja useita grillipaikkoja.