Helsingin kaupunki on Suomen suurin työnantaja. Meillä on töissä 37 569 ammattilaista neljällä eri toimialalla sekä kaupungin keskushallinnossa. Jokainen työntekijämme tekee työtä sujuvien palveluiden sekä viihtyisän ja kestävän kaupungin eteen.
Me teemme Helsingin
Työntekijämme voivat tehdä kaupunkilaisten elämään vaikuttavaa työtä ja elää itsensä näköistä, täyttä elämää. Työmme on merkityksellistä meille tekijöille ja kaikille kaupunkilaisille.
Työsi jälki näkyy kaupunkilaisille
Meillä pääset tekemään vaikuttavaa työtä joka päivä, jotta voimme olla ylpeitä Helsingistä. Yhdessä pidämme ainutlaatuista kaupunkikulttuuriamme elinvoimaisena, ja vaikutamme siihen, että tässä kaupungissa viihdytään lapsuudesta senioriksi tai vain hetken läpikulkumatkalla.
Meillä voit olla oma itsesi
Helsinki on kaupunki, josta voimme olla ylpeitä – yhdessä. Meille tärkeintä on, että jokainen kokee olevansa arvostettu ja tervetullut. Rakennamme kaupunkia, jossa ihmisoikeudet toteutuvat laaja-alaisesti ja jossa kukaan ei kohtaa häirintää tai syrjintää. Rohkaisemme kaikenikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia hakemaan meille töihin. Jokaisella on täällä tilaa kasvaa, vaikuttaa ja olla ylpeä siitä, että tekee Helsinkiä.
Työ joustaa elämäntilanteen mukaan
Meillä jokainen työntekijä voi tehdä vaikuttavaa työtä ja elää itsensä näköistä elämää. Meillä työ joustaa elämäntilanteesi mukaan ja helpottaa työn ja muun elämän yhteensovittamista. Meillä voit tehdä esimerkiksi lyhennettyä työaikaa tai voit hakea opinto- tai työvapaata. Elämä ei ole pelkkää työtä, joten tarjoamme sinulle merkityksellisen työn lisäksi hyvät lomaedut. Saat jopa 38 lomapäivää työkokemuksestasi riippuen, eikä esimerkiksi lauantaita lasketa lomapäiväksi.
Mahdollisuus kasvuun ja kehittymiseen
Meillä jokainen voi tehdä työurastaan omanlaisensa rakentamalla sitä ylös ja sivulle. Tarjoamme sinulle monenlaisia urapolkuja ja teemme parhaamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle hyvää työarkea mukavassa työporukassa, joissa tutkitusti arvostetaan hyvää työkaveruutta ja vahvuutena on auttamisen ja arvostamisen kulttuuri. Helsingin koko tekee siitä halutun kumppanin, joten sinulla on myös mahdollisuus päästä mukaan kiinnostaviin projekteihin ja verkostoihin.
Henkilöstöedut
Suuren työnantajan edut eivät ole vain sanonta. Tarjoamme laajan liikunta- ja kulttuuriedun, pankkia vastaavan henkilöstökassan, palkittua henkilöstöliikuntaa, kohtuuhintaista lounasta ja henkilöstön oman saaren lomakäyttöön.
Kaikilla yli 6 kuukauden mittaisessa palvelussuhteessa olevilla on mahdollisuus liittyä kaupungin henkilöstökassaan, joka tarjoaa monipuolisia pankkipalveluja. Henkilöstökassan palvelut ovat jäsenille maksuttomia etkä joudu maksamaan nostoista tai laina-ajan muutoksista ylimääräisiä maksuja.
Epassilla käytät maksimissaan 400 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun haluamallasi tavalla, esimerkiksi erilaisiin liikuntapaikkoihin, hierontaan tai vaikkapa konserttilippuihin. Edun voi käyttää myös osissa.
Kaikille yli kuukauden töissä oleville myönnetään työmatkaetu palvelussuhteen pituuden mukaan Epassiin. Maksimissaan etu on jopa 550 euroa vuodessa!
Helsingin työntekijänä sinulla on mahdollisuus polkea koko kesä kaupunkipyörillä maksutta. Etu koskee kaikkia, joilla on vähintään kuukauden mittainen työsuhde, siis myös kesätyöntekijöitä ja -sijaisia.
Jos julkisten kulkuneuvojen sijaan poljet mieluummin polkupyörällä, voit valita työmatkaedun sijaan polkupyöräedun. Polkupyöräetu tarkoittaa, että työnantaja hankkii leasing-sopimuksella polkupyörän käyttöösi ja maksat pyörästä kuukausimaksua, joka pidätetään automaattisesti palkastasi.
Kaupungin henkilöstöliikunta tarjoaa vuosittain yli 120 ohjattua viikkotuntia ja erilaisia tapahtumia. Tarjonta vaihtuu puolivuosittain, joten kokeilunhaluisille on aina myös uutuuslajeja.
Kaupungin työntekijänä voit hakea asuntoa Auroranlinnalta(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun) , joka vuokraa asuntoja markkinatasoa edullisemmin. Auroranlinna priorisoi kaupungin työntekijöiden asuntohakemukset muiden edelle.
Kaupunki haluaa tarjota henkilöstölleen mahdollisuuden monipuoliseen lounasvalikoimaan työpäivän aikana. Voit syödä lounasta tuettuun hintaan haluamassasi ravintolassa, jossa Epassi käy maksutapana.
Kaupungin monissa henkilöstökerhoissa pääset harrastamaan soutamista, lintujen tarkkailua tai vaikka kuorolaulua. Kaupungissa toimii myös seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen verkosto Queer Stadi. Kaupungin eri toimialoilla ja liikelaitoksissa on myös omia harrastusryhmiä.
Iso Iiluoto on henkilöstön oma saari Kallahden selällä. Piknik perheen tai ystävien kanssa tai lomaviikko saarella voisi kuulua kesäohjelmaasi. Saaressa on majoitustiloja, rantasaunat ja useita grillipaikkoja.