Etsimme uutta johtajaa Helsingin kaupunginkirjaston ylimmässä johdossa vapautuvaan keskustakirjastopalvelujen johtajan tehtävään. Virka täytetään 1.2.2026 alkaen.
Keskustakirjastopalvelujen johtajan työtä ohjaa kirjaston visio, joka tähtää monipuolisen lukemiskulttuurin luomiseen kaikenikäisille, demokratian, sananvapauden ja kestävän yhteiskunnan puolustamiseen sekä haluun olla jatkuvasti kehittyvä ja koko kaupunkia kehittävä organisaatio.
Palvelusi johtajana kuulut kirjastopalvelukokonaisuuden johtoryhmään sekä kulttuuri- ja vapaa-aikatoimialan johtoon. Olet keskeisesti mukana kirjaston ja toimialan kehittämisessä ja osallistut myös valtakunnallisiin ja kansainvälisiin verkostoihin. Esihenkilönäsi toimii kirjastopalvelujen johtaja ja kollegaverkostonasi kirjaston ylimmän johdon viisihenkinen tiimi.
Keskustakirjastopalvelujen johtaja johtaa keskustakirjasto Oodia ja vastaa koko keskusta-alueen kirjastopalvelujen yhteiskehittämisestä kaupunkistrategian ja kirjaston strategisten tavoitteiden mukaisesti. Keskustakirjastopalvelujen erityispiirteisiin kuuluu kansainvälinen kehittäjäkirjastotehtävä, useat Oodissa erilaisin sopimuksin toimivat kumppaniorganisaatiot sekä näkyvä rooli myös Helsingin matkailun vetovoimatekijänä. Helsingin kaupunginkirjaston strategisista painopistealueista keskustakirjastopalvelujen johtajan vastuulla on demokratian, sananvapauden ja kestävän yhteiskunnan puolustaminen. Keskustakirjastopalvelujen organisaatioon kuuluu neljä Oodin yksikköä. Vuosibudjetti on noin 8 miljoonaa euroa. Johdettavaa henkilöstöä on noin 70 ja suoria esihenkilöalaisia on neljä.
Johtamisessa painottuvat vuorovaikutustaidot, yhteisöohjautuvuus ja valmentava johtaminen, joilla ylläpidät yhteiseen kehittämiseen kannustavaa työympäristöä sisäisesti ja kumppaniorganisaatioiden kanssa. Innostut monimutkaisistakin haasteista ja sinulla on valmiudet toimia erilaisissa mediatilanteissa. Lisäksi sinulla on erinomainen paineensietokyky myös ristiriitaisten odotusten keskellä.
Viran kelpoisuusehtona on ylempi soveltuva korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen ja englannin kielen hyvä taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä taito. Muu kielitaito katsotaan eduksi.
Tehtävässä edellytämme laaja-alaista näkemyksellisyyttä, vankkaa johtamiskokemusta ja valmentavaa johtamisotetta, ennakoinnin ja muutosjohtamisen taitoja sekä rakentavia vuorovaikutustaitoja sisäisissä ja ulkoisissa verkostoissa.
Lisäksi edellytämme näyttöjä verkostoyhteistyöstä sekä aiemman työkokemuksen tuomaa vahvaa näkemystä kirjastopalvelujen luonteesta, sisällöistä ja tulevaisuuden kehittämistarpeista.
Eduksi katsomme näytöt kehittämishankkeiden läpiviennistä, kansainvälisistä verkostoista sekä käytännön perehtyneisyyden yhteisöohjautuvaan työkulttuuriin.
Kaupungilla johdon tehtävissä sovelletaan kokonaispalkkajärjestelmää. Varsinainen palkka määräytyy tehtävän vaativuuden sekä tehtävässä menestymisen edellyttämän kokemuksen mukaan ja sijoittuu välille 6400-6900 €/kk. Varsinaisen palkan lisäksi on mahdollista saada hyvästä työsuorituksesta kertapalkkioita. Lisäksi Helsingin kaupunki tarjoaa monipuoliset ja kattavat henkilöstöedut.
Ennen viran vastaanottamista hakijan on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.
Toteutamme ensimmäisen vaiheen videohaastatteluina 12.-15.9., joita ennen olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin. Ensimmäinen haastattelukierros toimipisteellämme järjestetään viikoilla 39 ja 40 sekä soveltuvuusarvioinnit viikolla 41. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.
Helsingin kaupunginkirjastossa on auki myös aluekirjastopalvelujen johtajan virka https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/avoimet-tyopaikat/kuva-05-26-25. Halutessasi voit hakea molempiin virkoihin erillisillä hakemuksilla.
Sopimusala
KVTES Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Kirjastopalvelujen johtaja Katri Vänttinen, katri.vanttinen@hel.fi, 040 554 8861
Soittoajat pe 29.8. klo 11-12, ke 3.9. klo 8-9 ja ma 8.9. klo 8-9