Haemme palveluyksikön päällikköä, jolla on vahvaa osaamista ja ammatillista joustavuutta toimia vammaispalvelujen kehittyvässä organisaatiossa.
Pääset mukaan kehittämään omaa työtäsi ja palvelutoimintaa. Johtamistyössä sinua tukee esihenkilö, osaavat kollegat ja oma työyhteisö. Meillä on palveluyksiköiden päällikkötiimi, joka kehittää yhdessä vammaisten asumisen tuen-, valmennuksen- sekä työ- ja päivätoiminnan palveluita.
Työssä onnistumista tukee se, että sinulla on jo vankkaa esihenkilökokemusta sekä kokemusta asumisen tuen palveluista ja/tai työllisyyttä edistävistä ja tukevista palveluista. Olet tottunut tekemään yhteistyötä asiakkaan, työnantajien sekä sosiaalityön, päihde- ja mielenterveyspalvelujen tai terveydenhuollon kanssa.
Palveluyksikön päällikkönä työskentelet tuetun työllistymisen palvelun sekä asumispalveluiden sosiaaliohjauksen esihenkilönä. Palvelu tukee helsinkiläisiä työikäisiä vammaispalveluiden asiakkaita kohti itsenäisempää arkea ja työllistymistä. Työhönvalmennuksessa asiakas saa yksilöllistä tukea työelämään siirtymisessä. Asiakasta tuetaan työhakemusten tekemisessä ja tarvittaessa myös työhaastatteluihin osallistumisessa. Työhönvalmennus jatkuu myös työsuhteen alkaessa, ja tukea tarjotaan sekä asiakkaalle että työnantajalle. Tavoitteena on asiakkaan työllistyminen joko koko- tai osa-aikaisesti. Asumispalveluiden sosiaaliohjaus tukee asiakasta arjen hallinnassa elämän eri nivelvaiheissa. Ohjaus tai valmennus voi sisältää tukea raha-asioiden hoitamiseen, viranomaisasiointiin, päiväjärjestyksen suunnitteluun sekä tarkoituksenmukaisten palveluiden hakemiseen. Palvelu on määräaikaista ja perustuu yhdessä sovittuihin tavoitteisiin, joiden avulla pyritään vahvistamaan asiakkaan omatoimisuutta.
Johdettavaksesi saat 13 työhönvalmentajaa ja johtavan työhönvalmentajan sekä 13 sosiaaliohjaajaa.
Helsingin vammaispalvelut - tavallista stadilaista arkea.
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi tai kuntoutuksen ohjaaja).
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito. Lisäksi englannin kielen taitoa tarvitaan asiakastyössä.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Lisäksi edellytämme:
Kokemusta työllisyyttä edistävien palveluiden tai asumisen tuen palveluiden kehittämisestä tai johtamisesta.
Luemme eduksi:
Sosiaali- ja terveysalan johtamiskokemus ja -koulutus, vammais- tai mielenterveys- ja päihdetyön työkokemus ja näkemys palvelutoiminnasta. Ammatillinen erityisosaaminen vammaislain- ja sosiaalihuoltolainsäädännöstä.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Pauliina Vähäpesola
vammaispalvelujen päällikkö
vammaispalvelut itä-etelä
asumisen palvelut sekä työ- ja päivätoiminta
puh. 09 310 37030
pauliina.vahapesola@hel.fi