Tiimivastaava

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala etsii osaavaa ja organisointitaitoista tiimivastaavaa.

Haemme tiimivastaavaa Toivolan kouluun. HaemKoulu on erityiskoulu 1.-9.luokkien oppilaille, joiden moninainen ja kokonaisvaltainen tuen tarve ilmenee mm. laaja-alaisina oppimisvaikeuksina ja/tai autismikirjon häiriöinä. Koulussamme on 13 vaativan erityisen tuen luokkaa, joista kolme on autismiopetuksen luokkia. Erityiskoulu työympäristönä tarjoaa vahvan kollegiaalisen tuen ja mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen ja jakamiseen. Tervetuloa osaksi moniammatillista työyhteisöämme, jossa työskentelemme yhdessä lasten hyvinvoinnin ja oppimisen tukemiseksi!

Tehtävänäsi on vastata koulussa toimivien koulunkäynninohjaajien ja erityiskoulunkäynninohjaajien arjen työn suunnittelusta. Vastaat koulunkäynninohjaajien työaikojen, sijaisjärjestelyjen ja työtehtävien suunnittelusta yhteistyössä rehtorin kanssa. Yhdessä rehtorin kanssa vastaat myös henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnista.

Tiimivastaavana toimit oppilaiden ja henkilöstön tukena ja olet mukana iltapäivätoiminnassa. Tehtäviisi kuuluu ohjata ja suunnitella iltapäivä- ja loma-ajan toimintaa yhdessä tiimiesi kanssa. Tehtävässä suunnittelet, toteutat ja arvioit opetussuunnitelman mukaista toimintaa ja vastaat osaltasi vuosittaisesta toimintasuunnitelmasta ja -kertomuksesta. Työssä korostuu yhteistyö eri tahojen kanssa.

Tiimivastaava palkataan 38 h 15 min viikkotyöajalle. Tehtävä on kokopäiväinen.

Mitä Helsingin kaupunki tarjoaa sinulle?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva toisen asteen tutkinto.
Tehtävään otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rekisteriote.

Tehtävässä menestyminen edellyttää kehitysvamma-alan tuntemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja organisointikykyä.

Luemme eduksi kokemuksen autismikirjon oppilaista sekä puhetta tukevista tai korvaavista kommunikointimenetelmistä. Lisäksi eduksi luetaan osaaminen haasteellisen käytöksen ennaltaehkäisystä ja hallinnasta.