Olemme luotettava ja sitoutunut kaupungin oma palveluntuottaja. Innostava tehtävämme on pitää huolta Helsingistä, Suomen pääkaupungista. Haluamme kehittyä työssämme jatkuvasti.
Haemme nyt vakituiseen työsuhteeseen asiantuntijayksikön palvelupäällikköä. Työpaikka sijaitsee Talttakujan toimipisteessämme. Tule pitämään huolta kaupungistamme!
Kaupunki-infran rakentaminen (KIR) koostuu kolmesta yksiköstä: rakentamispalvelut, tekninen tuki -palvelut ja asiantuntijapalvelut. Kaupunki-infran rakentamisen asiantuntijapalveluiden palvelupäällikkö johtaa neljän asiantuntijaorganisaation taloutta, toimintaa ja kehittämistä: mittaus, ympäristötekniset palvelut, pohjatutkimus sekä katu- ja maalaboratorio.
Kaupunki-infran rakentajamme taitavat koko infrarakentamisen palvelupaketin - katujen, puistojen ja kunnallistekniikan rakentamisen. Rakentajamme toteuttavat haastavatkin rakenteet ammattitaidolla ja huolehtivat kaupunkielämän sujuvuudesta työmaiden ympärillä. Asiantuntijayksikkö palvelee omien rakentajiamme ohella Staran ja kaupungin muita organisaatioita.
Mitä teet?
Palvelupäällikkönä johdat n. 70 henkilön asiantuntijayksikköä. Raportoit esihenkilöllesi yksikönjohtajalle. Sinulla on viisi suoraa johdettavaa. Yksikkösi koostuu neljästä asiantuntijaorganisaatiosta, joiden operatiivisesta toiminnasta vastaavat tiimiesihenkilöt- ja päälliköt. Organisaatioiden vetäjien lisäksi suorana johdettavanasi on yksikön projekti-insinööri.
Palvelupäällikkönä pääset johtamaan yksikön tuloksellista toimintaa ja kehittämistä osaston suuntaviivojen mukaisesti päivitetyssä organisaatiorakenteessa. Otat vastuun yksiköstäsi ja sen henkilöstön hyvinvoinnista.
Kuka olet?
Sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Olet työurasi aikana saanut kokemusta toiminnan kehittämisestä, ja sinulla on näyttöä organisaatioiden johtamisesta. Olet sitoutunut, rakentavasti ja tavoitteellisesti ratkaisuja hakeva positiivinen päällikkö. Olet tottunut työskentelemään myös paineen alla. Toimintasi on innostavaa ja linjakasta. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä kyky hahmottaa kokonaisuuksia näkemyksellisyyttäsi hyödyntäen. Toimeenpanet sovitut asiat ripeästi.
Onnistumistasi tukevat hyvät neuvottelutaidot, strateginen näkemys, positiivisuus, itsensä kehittämisen asenne ja taito motivoida ihmisiä.
Kaupunki-infran ja hallintoprosessien tuntemus katsotaan eduksi.
Asiantuntijaorganisaatioiden tehtäviä:
Mittaus
Mittauspalveluihin sisältyvät työmaamittaukset, kartoitukset, maastomallien laadinta ja lasermittaukset. Lisäksi yksikössä tehdään erikoismittauksia, kuten geoteknisiä merkintämittauksia. Yksikön toiminta tukee rakentamisen suunnittelua ja toteutusta.
Pohjatutkimus
Pohjatutkimusyksikkö tarjoaa kattavia maaperätutkimuksia sekä muita geoteknisiä palveluja, kuten stabilointien laadunvalvontaa ja pohjavesiputkien asennuksia. Lisäksi yksikkö suorittaa geoteknisiä tarkkailumittauksia, joilla selvitetään mm. rakenteiden ja maaperän käyttäytymistä. Yksikkö toteuttaa myös geofysikaalisia tutkimuksia, kuten maatutkaluotauksia yhteistyössä katu- ja maalaboratorion kanssa.
Ympäristötekniset palvelut
Ympäristöteknisiin palveluihin kuuluvat asiantuntija- ja projektinjohtotehtävät maa- ja vesirakentamisen hankkeissa. Yksikkö varmistaa, että maa- ja kiviainekset sekä muut hyödynnettävät materiaalit kierrätetään, käsitellään ja loppusijoitetaan asianmukaisesti sekä operoi varastointikenttiä maa-aineksille, hyötykäyttömateriaaleille ja sedimenteille. Lisäksi toteutetaan vanhojen kaatopaikkojen kunnostusta ja seurantaa sekä pilaantuneiden maiden kunnostusta.
Katu- ja maalaboratorio
Katu- ja maalaboratorio vastaa Staran päällystystöiden laadunvalvonnasta aina näytteenotosta testauksiin ja loppuraportointiin sekä Helsingin alueen geoteknisten maanäytteiden testauksesta. Palveluihin sisältyvät asfaltti- ja kiviainestutkimukset, tiiveys- ja kantavuusmittaukset sekä erilaiset geotekniset laboratoriotestaukset mukaan lukien potentiaalisesti happamien sulfaattimaiden testausmenetelmät.
Mitä Stara tarjoaa sinulle?
Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.
Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.
Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.
Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ma 22.9. klo 16 mennessä. Rekrytointiprosessi sisältää henkilöarvioinnin, joka toteutetaan kärkihakijoille. Henkilöarvioinnit toteutetaan viikkojen 41 ja 42 aikana.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Sopimusala
TS Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
HR-asiantuntija Anette Åkerfelt, anette.akerfelt@hel.fi
(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun) https://stara.hel.fi/