Tule meille innovatiiviseen ja eteenpäin menevään tiimiin neuvolan osastonhoitajaksi! Työsuhde on vakituinen Helsingin eteläisellä alueella Kampin ja Kallion neuvoloissa. Työ alkaa 1.9.2025 tai sopimuksen mukaan.
Helsingin kaupungin äitiys- ja lastenneuvolatoiminnan yksikössä on yhteensä 295 työntekijää, joista neuvolaterveydenhoitajia on noin 225. Helsingissä on neljä perhekeskusta: Itäkadun, Vuosaaren, Kallion ja Kampin perhekeskukset. Lännen ja pohjoisen äitiys- ja lastenneuvolat toimivat verkostomaisessa perhekeskusmallissa. Neuvolan puhelinpalvelu palvelee keskitetysti kaikkia neuvoloita ja synnytyksen jälkitarkastuksia hoidetaan neuvolan keskitetyssä synnytysten jälkitarkastusyksikössä. Käytössämme on Apotti-asiakas- ja potilastietojärjestelmä.
Osastonhoitajana toimit lähiesihenkilönä Kallion ja Kampin neuvoloissa noin 25 terveydenhoitajalle ja lähihoitajalle. Vastaat päivittäisen toiminnan sujuvuudesta. Osallistut työn kehittämiseen valmentavalla työotteella. Olet mukana erilaisissa yhteistyöverkostoissa ja strategian ja muutosten jalkauttamisessa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan henkilöstöedut. Tehtävää varten tarjoamme perehdytyksen sekä vahvan tiimituen. Esihenkilönäsi toimii ylihoitaja.
Haastattelut pidetään 19.-20.8.2025
Kelpoisuusehdot:
Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kliinistä hoitotyötä tekeviltä vaaditaan osaston lääkehoitosuunnitelman edellyttämä lääkehoidon osaaminen.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Lisäksi edellytämme:
• näkemyksellisyyttä, linjakkuutta, innostusta ja toimeenpanokykyä,
• neuvolatyön työkokemusta,
• kokemusta ja näyttöä esihenkilötyöstä,
• yhteistyökykyä ja joustavuutta.
Luemme eduksi:
• kokemuksen Apotti-tietojärjestelmästä,
• uusien järjestelmien ja asioiden nopean oppisen,
• innovatiivisen ja toimeen tarttuvan otteen,
• kyvyn priorisoida ja hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti,
• ruotsin kielen taidon.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Äitiys- ja lastenneuvolan päällikkö Monica Lindberg p. 09 310 58352
Ylihoitaja Heidi Långström-Karhapää p. 09 310 66722