Osastonhoitaja, Pohjoisen terveysasema

Onko sinulla näkemystä, intoa ja osaamista johtamistehtäviin sekä halua kehittyä esihenkilötyössäsi? Oletko kiinnostunut perusterveydenhuollon kehittämisestä ja sen viemisestä kohti 2030-lukua?

Haemme osastonhoitajaa 1.9 alkaen Pohjoiselle terveysasemalle vakituiseen työsuhteeseen. Ensisijainen työpaikkasi on Paloheinän toimipisteessä.

Paloheinän toimipiste on monipuolinen 11 hoitajan ja 8 lääkärin työyhteisö, joka tuottaa laadukkaita perusterveydenhuollon palveluja Helsingin pohjoisen alueen asukkaille.
Paloheinän tiimin tukena työskentelevät fysioterapeutti sekä mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitaja sekä farmasisti.

Etsimme osastonhoitajaa, jolla on jo kokemusta esihenkilötehtävistä sekä terveysasematyöskentelystä. Toivomme sinulta rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin ja kykyä itsenäiseen työhön unohtamatta tiimityön vahvuutta.

Helsingissä johtamista ohjaavat neljä kulmakiveä: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Toimintamme rakentuu yhteisöohjautuvuudelle, jossa asiantuntijat voivat kehittää ja kehittyä yhdessä. Esihenkilönä tuet tätä kulttuuria ja varmistat, että jokaisella on mahdollisuus tehdä työnsä hyvin.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Jäikö jokin mietityttämään? Saat tarvittaessa lisätietoa tehtävästä osastonhoitaja Pirjo Nihtilältä ( pirjo.nihtila@hel.fi(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman) ). Voit soittaa Pirjolle ma 9.6.2025 ja 16.6.2025 klo 13.00-15.00. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan.

Kelpoisuusehto:

Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kliinistä hoitotyötä tekeviltä vaaditaan osaston lääkehoitosuunnitelman edellyttämä lääkehoidon osaaminen.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Lisäksi edellytämme kokemusta esihenkilötehtävistä, laaja-alaista hoitotyön osaamista ja ymmärrystä sekä kokemusta terveysasema työskentelystä.