Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, yhdenvertaisuuslisä, varhaiskasvatusyksikkö Aurinkokallio, Kannelmäki

Kaikille tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän tutkintovaatimukset omaaville työntekijöille maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150 €/kk 31.10.2025 asti. Alueellisen yhdenvertaisuuslisän tavoitteena on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista.

Haemme uuteen varhaiskasvatusyksikkö Aurinkokallioon työstään innostunutta varhaiskasvatuksen erityisopettajaa. Toivomme sinulta omatoimisuutta, hyviä työyhteisötaitoja sekä työhön sitoutumista.

Aurinkokalliossa kasvatus ja opetus toteutuu kulttuurisesti ja kielellisesti rikkaassa toimintaympäristössä. Luomme osallistuvan ympäristön, jossa jokainen lapsi kokee itsensä tervetulleeksi ja arvostetuksi.

Tarjoamme sinulle monimuotoisen ja toisiamme arvostavan iloisen työyhteisön sekä uudet hienot puitteet ja välineet työntekoon. Olemme saaneet kiitosta hyvästä työilmapiiristä

Uusi varhaiskasvatusyksikkö Aurinkokallio avautuu heinäkuun lopussa. Aurinkokallio sijaitsee Kannelmäessä metsän vieressä hyvien liikenneyhteyksien varrella. Kanneltalon palvelut, leikkipuisto Trumpetti sekä Lassilan liikuntapuisto ovat lähellä meitä. Aurinkokalliossa on 14 ryhmää ja paikat 196:lle lapselle. Aurinkokallioon siirtyy päiväkoti Pelimannin henkilökuntaa ja lapsia. Yksikössä työskentelee myös 3. tason varajohtaja, oma S2-opettaja sekä toinen varhaiskasvatuksen erityisopettaja.

Tule mukaamme luomaan merkityksellisiä kokemuksia lastemme ja perheidemme elämään ja samalla pääset vaikuttamaan uuden yksikön toimintakulttuurin muodostamiseen. Tervetuloa tekemään kanssamme tätä maailman tärkeintä työtä!

Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsen vasuun ja leopsiin.

Miksi töihin meille?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus).

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.