Tule meidän kanssamme toteuttamaan laadukasta esiopetusta päiväkoti Maarianmaahan!
Päiväkodissa on tulevalla kaudella viisi ryhmää. Sinulla on tiiminäsi varhaiskasvatuksen ammattilaiset, jotka ovat muodostaneet arjelle selkeän struktuurin, auttavat sinua pääsemään osaksi tiimiä ja varhaiskasvatuksen arkea.
Työyhteisöömme kuuluu yksikkötason varhaiskasvatuksen erityisopettaja, tarveperusteinen opettaja kielen tukemisen asioihin sekä 3. tason varajohtaja, jotka osaltaan tukevat työtäsi. Jokaisella ryhmällä on omat toimintatilansa. Lisäksi meillä on yhteinen liikuntasali. Päiväkotimme on koostaan huolimatta kodinomainen. Ryhmätilat ovat isoja ja ne sisältävät myös useita eri jakotiloja. Ryhmämme ovat kahden tai kolmen kasvattajan ryhmiä ja kolmen kasvattajan ryhmissä työskentelee kaksi opettajaa.
Teemme yhteistyötä ryhmien kesken ja järjestämme säännöllisesti yhteistä toimintaa koko talolle. Maarianmaassa kaikki lapset kohdataan lämpimästi ja yhdenvertaisesti. Meidän arvoinamme on lasten kaverisuhteiden tukeminen ja leikin pedagogiikan vahvistaminen. Toimintaamme ohjaa Helsingin varhaiskasvatussuunnitelma sekä oman yksikkömme toimintasuunnitelma, josta kerromme sinulle mielellämme lisää.
Meillä on tarjota sinulle mukava, sitoutunut, ammattitaitoinen työyhteisö ja toimivat puitteet toteuttaa varhaiskasvatusta. Saat itsellesi perehdyttäjän sekä kollegiaalista tukea. Työkulttuuri on keskusteleva. Meillä on hyvät rakenteet kokouskäytännöille sekä SAK-ajalle. Työn aloituspäivämäärä on neuvoteltavissa.
Miksi töihin meille?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.
Esiopetuksesta vastaavan määräaikainen tehtävälisä on 72,89 euroa/kk.
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Sinulta edellytetään myös kelpoisuutta esiopetuksen antamiseen (asetus 986/1998 ja asetus 865/2005).
Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2025 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.
Sopimusala
OVTES Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Päiväkodin johtaja
Hemina Nissinen
09 310 73475/040 3343455
hemina.nissinen@hel.fi