Paljon työmahdollisuuksia
Suurena työnantajana tarvitsemme jatkuvasti uusia vakinaisia työntekijöitä, ja heille sijaisia ja keikkalaisia lomien ja erilaisten vapaiden vuoksi.
Kesätyötä tarjoamme lähes tuhannelle sosiaali- ja terveydenhuoltoalan opiskelijalle, ammattilaiselle ja 16—17 vuotialle kesänuorelle.
Sivuiltamme löytyy ohjeita myös oppisopimuskoulutukseen, siviilipalvelukseen, palkkatukityöhön ja työkokeiluun hakeville.
Tutustu työpaikkoihimme
- Töihin kotihoitoon
- Sosiaalityöntekijäksi Helsinkiin
- Lääkäriksi Helsinkiin
- Lastensuojelun vastaanottoperheeksi
- Tartunnanjäljittäjäksi soteen
- Töihin lastenkotiin
- Töihin Helsingin sairaalaan
Millaisia työntekijöitä haemme?
Tehtävissämme tarvitaan tavallisimmin sekä sote-alan tutkinto että Valviran ammatinharjoittamiseen liittyvät oikeudet.
Koska asiakas- ja potilasturvallisuus sekä positiivinen asiakaskokemus ovat meille ensiarvoisen tärkeitä, tarvitset työssäsi hyviä vuorovaikutustaitoja, vastuullisuutta, suomen kielen taitoa sekä tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Vakinaisen työn hakija
Suurin osa tehtävistämme ovat työsopimussuhteisia. Tehtävät, joissa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa.
Ilmoitamme kaikista ulkoiseen hakuun tulevista avoimista viroista ja toimista rekryjärjestelmässämme, joka löytyy Helsinkirekry.fi kohdasta Avoimet työpaikat.
Kysymyksiin vastaa työpaikkailmoitukseen merkitty yhteyshenkilö.
Jätä hakemuksesi rekryjärjestelmän kautta.
Huomaa, että tavallisimmin hakuaika päättyy viimeisenä hakupäivänä kello 16, mutta kellonajat voivat vaihdella. Myöhässä saapuneita tai sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia emme huomioi.
Paperihakemuksen voi jättää kaupungin kirjaamoon. Merkitse kirjekuoreen haettavan tehtävän työavain, joka löytyy työpaikkailmoituksesta.
Tarkempia tietoja löydät sivuiltamme kohdasta Näin haet meille tai Helsinkirekrystä, kohdasta Näin Helsinki rekrytoi.
Sijainen
Palvelussuhde voi olla määräaikainen, kun sille on perusteltu syy. Syitä voivat olla muun muassa sijaisuus, projektit, töiden kausiluonteisuus tai harjoittelu.
Määräaikaiseen työsopimukseen tai virkamääräykseen merkitään aina työn alkamis- ja päättymispäivä. Sijaisella on kaikki samat edut kuin vakinaisellakin työntekijällä.
Lue lisää sijaisuuksista täällä.
Keikkalainen
Kaikki alle neljä kuukautta kestävät työsuhteet olemme keskittäneet Seureen.
Seure Henkilöstöpalvelut Oy on pääkaupunkiseudulla toimiva henkilöstöpalveluyhtiö, jonka omistavat Espoon, Helsingin, Kauniaisten ja Vantaan kaupungit sekä HUS.
Maahanmuuttaja
Haluamme olla monimuotoisuuden johtamisen mallikaupunki. Meille on tärkeää, että kaikki helsinkiläiset olisivat osaamistaan, koulutustaan ja kykyjään vastaavissa töissä.
Tavoitteenamme on maahanmuuttajataustaisten työntekijöiden määrän lisääminen henkilöstössä niin, että se vastaisi eri kulttuureista tulleiden väestöosuutta kaupungissa.
Tarvitsemme suomen kielen taitoisia ammattilaisia myös siksi, että asiakkainamme on yhä kasvava määrä eri kulttuureista tulevia henkilöitä. Lue lisää..
Opiskelija ja harjoittelija
Työharjoittelupaikkoja tarjoamme sote-alan opiskelijoille. Kun opintoja on riittävästi, olet tervetullut meille myös sijaisuuksiin. Töitä tehdessäsi kerrytät hyödyllistä työkokemusta ja syvennät osaamistasi. Lue lisää...
Oppisopimuskoulutukseen hakeva
Sosiaali- ja terveystoimialalla otetaan keväällä 2021 käyttöön uusi asiakas- ja potilastietojärjestelmä Apotti. Järjestelmän vaihtoon valmistaudutaan huolellisesti kouluttamalla sen käyttöön koko hoitohenkilöstö. Tästä syystä emme ota uusia oppisopimusopiskelijoita kevään 2021 aikana. Seuraavan rekry- ja oppisopimuskouluskurssin hakuaika ajoittuu huhti-toukokuulle siten, että valinnat voidaan tehdä kesäkuun loppuun mennessä. Koulutus alkaa elokuussa 2021.
Oppisopimuskoulutus on tutkintoon johtavaa koulutusta, johon meille pääsee hakeutumalla järjestämiimme koulutuksiin.
Koulutukset alkavat noin viisi kuukautta kestävinä rekrytointikoulutuksina, jonka aikana maksetaan työttömyysetuutta ja ylläpitokorvausta. Tänä aikana suoritat sosiaali- ja terveysalan perustutkinnosta (lähihoitaja) kasvun ja osallisuuden edistäminen -tutkinnon osan.
Rekrytointikoulutuksen hyväksytysti suorittaneet ja alalle käytännössä soveltuvuutensa osoittaneet suorittavat perustutkinnon loppuun oppisopimuksella, jolloin olet palkallisessa työsuhteessa Helsingin sotessa.
Osaamisala on koulutuksesta riippuen ikääntyvien hoito ja kuntoutuminen, sairaanhoito ja huolenpito tai vammaistyö. Oppisopimus kestää noin kaksi vuotta.
Oppisopimuksen aikaiset työpaikat ovat oman toimialamme kotihoidossa, sairaaloissa ja seniorikeskuksissa. Osa työvuoroista sijoittuu iltoihin, öihin ja viikonloppuihin. Tehtäväkohtainen palkka oppisopimuksen alkaessa on 1839,07 euroa/kk. Palvelussuhteessa noudatamme Kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Työaika on 38h 45min /vk (jaksotyö).
Kenelle oppisopimuskoulutus on tarkoitettu?
Koulutuksemme on tarkoitettu sinulle, jos
- olet kiinnostunut hoitoalasta
- olet soveltuva hoitoalalle
- olet vähintään 20-vuotias HELSINKILÄINEN
- sinulla on riittävän hyvä suomen kielen taito (B2.1)
- sinulla on hyvä terveys ja sitoudut ottamaan kaikki työn kannalta pakolliset rekotukset
- pystyt tekemään 3-vuorotyötä
- sinulla ei ole vakituista työ- tai opiskelupaikkaa.
Eduksi luemme aikaisemman kokemuksen asiakaspalvelu- ja hoitotyöstä.
Kuinka haet rekry- ja oppisopimuskoulutukseen?
Koulutukseen haetaan TE-palvelujen sivuilla www.te-palvelut.fi — haussa oleva työvoimakoulutus. Hakusanana toimii koulutuksen numero. Koulutusilmoitus tulee näkyviin hakuajan alkamispäivänä.
Mikäli täytät sähköisen hakemuksen ilman pankkitunnuksia, on sinun vahvistettava hakemuksesi TE-toimistossa ennen hakuajan päättymistä.
Koulutushakemuksesi käsittelyä voit seurata www.te-palvelut.fi — oma asiointi > koulutushakemus.
Paperihakemus on mahdollista jättää työ- ja elinkeinotoimistoon.
Kuinka hakuprosessi etenee?
Osan hakijoista kutsumme haastatteluun ja soveltuvuustestaukseen. Vieraskieliset hakijat ohjaamme tarvittaessa kielitestiin suomen kielen riittävän taidon arvioimiseksi. Kielitestit pidetään ennen soveltuvuustestiä.
Tiedon valinnasta tai valitsematta jäämisestä ilmoitamme kaikille hakeneille.
Lisätietoja:
lähihoitajan työstä sosiaali- ja terveystoimialalla
työvoimasuunnittelija Tiina Luoma, 09 31050881
työvoimakoulutuksen etuuksista ja koulutukseen hakeutumisesta
Työlinjan koulutusneuvonta, puh. 0295 020 702.
Siviilipalveluspaikan hakija
Vuosittain meillä työskentelee vain muutamia sivareita.
Mahdolliset siviilipalveluspaikat ilmoitamme Siviilipalveluskeskuksen sivuilla kohdassa avoimet työpalvelupaikat.
Palkkatukityötä hakeva
Jos haet palkkatuettua työpaikkaa, ota yhteyttä Te-palveluihin.
Työkokeiluun hakeva
Stadin soten työkokeilupaikat täytetään ensisijaisesti toimialan sisältä. Turvaamme vakituisille työntekijöillemme uudet työtehtävät tilanteessa, joissa heidän terveydentilansa muuttuu pysyvästi. Ulkopuolelta tulevia työkokeilijoita voimme ottaa vain satunnaisesti. Työkokeilusta on lisätietoa Te-palveluiden sivuilla.
30.12.2020 13:22