Tule mukaan kehittämään liikkumisen edistämistyötä Helsingin työllisyyspalveluiden asiakkaiden hyvinvoinnin ja työkyvyn vahvistamiseksi! Jos olet ihmisenä innostava, taitava ihmisten kohtaaja, kokenut esiintyjä ja luova ratkaisujen etsijä, saatat olla kaipaamamme projektisuunnittelija.
Projektisuunnittelija huolehtii projektin etenemisestä, kehittää palveluita ja prosesseja asiakaslähtöisesti sekä koordinoi ja fasilitoi kehittämistehtäviä ja yhteistyöskentelyä. Hän tuo liikkumisteeman näkyväksi osaksi asiakastyötä ja jalkauttaa olemassa olevia liikkumisen puheeksioton ja palveluohjauksen työkaluja tarkoituksenmukaisella tavalla osaksi Työllisyyspalveluiden olemassaolevia prosesseja. Tavoitteena on toimintakäytäntöjen pysyvä muutos. Projektisuunnittelijan tehtäviin liittyy myös henkilöstön kouluttamista liikkumisen edistämisen hyödyistä sekä kehitettyjen toimintamallien, prosessien ja työkalujen juurruttamista osaksi asiakastyötä.
Projektisuunnittelija huolehtii lisäksi projektiin liittyvistä hallinnollisista tehtävistä sekä vastaa arvioinnista, seurantamittariston luomisesta, seurannasta, tilastoinnista ja lisäkehitystarpeiden tunnistamisesta. Hän laatii ja toteuttaa projektin viestintää yhdessä viestintätiimin kanssa.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto sekä hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito sekä tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.
Lisäksi odotamme sinulta:
- monipuolista työkokemusta
- vahvaa ymmärrystä liikkumisen edistämisestä
- projektityötaitoja ja itsenäistä työotetta
- ongelmanratkaisu- ja toimeenpanokykyä
- erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
Työhön liittyy kaupungin hyvinvointisuunnitelman tavoitteiden mukaista poikkihallinnollista yhteistyötä työikäisten liikkumisen edistämiseksi sekä yhteistyön vahvistamista sidosryhmien kanssa. Toivomme, että hyvinvoinnin ja liikkumisen edistäminen on sinulle tärkeää.
Tehtävä voi sisältää satunnaisesti ilta- ja viikonlopputöitä. Toimipaikkana avoimessa tehtävässä on Malminkatu 34. Tehtävässä kuitenkin liikutaan työllisyyspalveluiden eri toimipisteissä.
Haastattelut järjestetään 18.-26.9. ja niissä voidaan hyödyntää videohaastattelua.
Aloitus tehtävässä on 29.9.2025 tai sopimuksen mukaan. Kyseessä on määräaikainen, projektiluonteinen tehtävä 31.7.2026 saakka.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Sopimusala
KVTES Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Yksikön johtaja Katja Rajaniemi puh. +358401880538. Soittoaika ke 10.9. klo 8-9 ja pe 12.9. klo 12-13