Asiantuntija, työvalmennus

Onko ihmisten työllistymisen tukeminen ja erilaisten työllistymispolkujen luominen ydinosaamistasi? Haluatko olla luomassa uudenlaisia toiminta- ja yhteistyömalleja, joiden avulla tuetaan työnhakija-asiakkaidemme ja työnantaja-asiakkaiden kohtaantoa? Jos vastasit kyllä, voisi tämä paikka olla juuri sinulle!

Me Helsingin työllisyyspalveluissa teemme töitä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Autamme työnhakijoita hankkimaan sen osaamisen, jota työllistyminen edellyttää ja poistamme työllistymisen esteitä. Haemme nyt työvalmennuksen asiantuntijaa henkilöasiakaspalveluumme vakituisiin virkoihin työllisyyspalveluiden polkupalveluyksikön työvalmentajien tiimiin. Tiimimme asiakkailla on vahvemman tuen tarvetta työllistymisen tukemisessa.

Asiantuntijana tehtäviisi kuuluu asiakastyön lisäksi työnantajien kontaktointia ja työnantajayhteistyötä. Tehtävässäsi toimit työvoimaviranomaisen ja työvalmentajan roolissa, jossa neuvot, ohjaat ja valmennat asiakkaitasi työllistymiseen liittyvien yksilöllisten ratkaisujen löytämisessä ja autat heitä löytämään juuri heidän tarpeitaan ja toiveitaan vastaavan työpaikan. Kuljet asiakkaan rinnalla tarvittaessa työpaikoille ja tuet valmentavalla työotteella asiakaan työpaikkaan kiinnittymistä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.

Odotamme sinulta hakijana:
- Työkokemuksella saavutettua monipuolista osaamista työllistymisen tukemisesta
- Ymmärrystä työvoimaviranomaisen roolista työllisyyden edistämisessä ja valmiutta toimia niin viranomaisen kuin työvalmentajan roolissa
- Asiakaslähtöistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta
- Työmarkkinoiden osaamistarpeisiin ja osaamisen kehittämiseen liittyvien ilmiöiden tuntemusta
- Monialaisen asiakastyön, uraohjauksen menetelmien, työnantajayhteistyön ja työllistämispalvelujen syvällistä tuntemista ja hallintaa
- Erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus-, päätöksenteko- ja ongelmanratkaisutaitoja
- Hyvää organisointi- ja neuvottelukykyä verkosto- ja tiimiyhteistyössä
- Halua ottaa itsenäistä vastuuta asiakkaan työllistämisestä

Eduksi luetaan:
- IPS-työhönvalmennusmallin ja sen laatukriteereiden tuntemus
- Työhönvalmentajan koulutus
- Monipuolinen kielitaito

Asiantuntijana teet aidosti merkityksellistä työtä, jolla on suuri vaikutus asiakkaiden työllistymiseen, osallisuuteen ja hyvinvointiin. Pääset hyödyntämään monipuolisesti omaa asiantuntemustasi osaavan, moniammatillisen työyhteisön tuella. Panostamme perehdytykseen sekä jatkuvaan osaamisen kehittämiseen ja henkilöstömme työhyvinvointi on meille tärkeää. Meillä on tasa-arvoinen ja innostava työyhteisö sekä aidosti hyvä tiimihenki. Teemme työtä monipaikkaisesti. Voit tehdä myös etätyötä, mutta pääasiassa tapaat asiakkaitasi kasvokkain.

Hakuaika tehtävään päättyy 15.9.2025 klo 16.00. Ensimmäisen kierroksen haastattelut järjestetään 19.9.2025 ryhmähaastatteluna, jonka jälkeen pidetään yksilöhaastattelut 24.9.2025. Valintojen jälkeen aloitukset tehtävissä toteutetaan sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Korjattu 3.9. leipätekstistä virheellinen tehtävämäärä. Haussa on yksi tehtävä.