Prosessivastaava

Haemme prosessivastaavaa työsuhteeseen Helsingin kaupungin Taloushallintopalveluliikelaitokseen Talpaan. Työsuhde on aluksi määräaikainen 31.12.2026 asti, minkä jälkeen on myös mahdollisuus jatkoon.

Tarjoamme kehittämismyönteiselle taloushallinnon ja ostolaskujen asiantuntijalle monipuolisen ja kiinnostavan tehtäväkokonaisuuden osana neljän hengen tiimiä ja noin 170 henkilön talousyksikköä. Helsingin kaupunki maksaa vuosittain yli 900 000 kpl ostolaskuja ja yhteensä kaupungilla on yli 7 000 ostolaskujen käsittelijää.

Vastaat ostoprosessin sujuvuudesta ja kehittämisestä. Tehtävään kuuluvat nykyisten prosessien kehittäminen ja tehokkuuden varmistaminen, uusien prosessien suunnittelu, toteutus ja jalkautus sekä työskentely niin Talpa- kuin kaupunkitason projekteissa.

Haemme henkilöä, jolla on kykyä ja osaamista kehittää taloushallinnon ja erityisesti ostolaskujen laajaa tehtäväkenttää, toimia tiiviissä ja sujuvassa yhteistyössä järjestelmätoimittajien, Helsingin kaupungin eri toimintojen sekä viranomaisten kanssa. Odotamme sinulta kokemusta ja näyttöjä prosessikehityksestä, ostolaskuista, ostoreskontrasta ja prosessien johtamisesta sekä ymmärrystä taloushallinnon järjestelmistä (esim. P2P- ostolaskujärjestelmä ja SAP). Edellytämme myös sujuvia suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja sekä valmiutta esiintymiseen ja kouluttamiseen.

Voit olla etsimämme henkilö, jos edellä mainitun osaamisen lisäksi omaat positiivisen, asiakaslähtöisen ja kehitysmyönteisen asenteen, rohkeutta ja kykyä tarttua uusiin haasteisiin ja oppia uutta, hyvät valmiudet toimia nopeatempoisessa työympäristössä sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. AMK) ja hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Tarjoamme sinulle ison työnantajan edut sekä vastuullista, mielenkiintoista ja monipuolista työtä Suomen suurimmalla työnantajalla, jonka kehitykseen pääset itse osallistumaan. Kannustavan työyhteisön tukemana pääset kehittämään ammatillista osaamistasi merkittävissä kaupunkitason hankkeissa ja teknisissä kehitysohjelmissa.

Me kaupungin työntekijät teemme vaikuttavaa työtä joka päivä, jotta hyvä helsinkiläinen elämä toteutuisi mahdollisimman monella tasolla. Tarjoamme mahdollisuuksia ja onnistumisia sekä päivittäistä yhteenkuuluvuutta työntekijöiden välillä. Helsingin kaupungilla jokainen voi tehdä työurastaan omanlaisensa rakentamalla sitä ylös ja sivulle, tai löytää ja sitoutua omaan juttuunsa. Meillä on modernit etätyökäytännöt ja ymmärrämme, että työntekijöillämme on myös elämää työn ulkopuolella.

Palkkaus on 4351,69 euroa/kk + mahdolliset työkokemus- ja henkilökohtaiset lisät KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tehtävä on määräaikainen ja alkaa 1.9.2025 tai sopimuksen mukaan. Määräaikaisuus jatkuu 31.12.2026 saakka, minkä jälkeen on mahdollisuus jatkoon.

Haku on avoinna 4.6.2025 asti, mutta kannattaa toimia nopeasti, sillä käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana. Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan videohaastatteluina touko-kesäkuussa, jonka jälkeen jatkohaastattelut pidetään lähitapaamisina kesäkuun aikana. Jatkohaastatteluihin kuuluu Psyconin toteuttama henkilöarviointi.

Odotamme hakemustasi innolla. Hae osaksi vaikuttavien tekijöiden yhteisöä!

#LI-POST