Osastonhoitaja, Vuosaaren terveysasema

Haluatko johtaa ja kehittää perusterveydenhuollon toimintaa kohti tulevaisuutta? Onko sinulla näkemystä, intoa ja osaamista esihenkilötehtäviin sekä halua kehittyä johtajana? Etsimme kokenutta osastonhoitajaa vahvistamaan moniammatillista tiimiämme Vuosaaren monipuolisella terveysasemalla.

Meistä:
Vuosaaren terveysasema on noin 40 hoitajan ja 20 lääkärin työyhteisö, joka tarjoaa laadukkaita perusterveydenhuollon palveluja Helsingin idän alueen asukkaille. Työtä tukee fysioterapeutti, mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitaja sekä farmasisti. Yksikkömme on osa Vuosaaren terveys- ja hyvinvointikeskusta, joka panostaa innovatiiviseen ja asiakaslähtöiseen hoitotyöhön.

Haemme osastonhoitajaa 1.1.2026 alkaen vakituiseen työsuhteeseen. Ensisijainen työpaikkasi on Vuosaaren toimipisteessä. Osastonhoitajana tehtäviisi kuuluu hoitotyön johtaminen monikulttuurisessa työyhteisössä sekä uudistuvien hoitotyön toimintojen kehittäminen yhdessä moniammatillisen työryhmän kanssa.

Toivomme sinulla olevan mielenkiintoa sisäisen ja ulkoisen viestinnän kehittämiseen ja ICT osaamista visuaaliseen esittämiseen. Huolehdit, että yksikön toiminta on laadukasta ja perustuu strategian mukaisiin linjauksiin. Tehtävänäsi on asiakaslähtöisten palveluiden uudenlainen innovointi sekä muutosprosessien johtaminen. Lisäksi huolehdit osaltasi työhyvinvoinnin sekä työturvallisuuden toteutumisesta.
Työssä tarvitset kykyä hahmottaa ja toteuttaa Vuosaaren terveysaseman (Vuosaaren terveys- ja hyvinvointikeskuksen) asiakas- ja henkilöstöprosesseja. Tehtävässä tarvitset paineensietokykyä ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. Työtä tehdään moniammatillisessa työympäristössä ja yksikön johtamisessa työparinasi toimii yksikön vastuulääkäri. Lisäksi teet tiivistä yhteistyötä toimialueen muiden toimintayksiköiden hoitotyön esihenkilöiden kanssa.

Tulevaisuuden visio:
Olet mukana viemässä perusterveydenhuoltoa kohti 2030-lukua, jossa palvelut ovat entistä asiakaslähtöisempiä, digitaalisesti vahvistettuja ja joustavia. Uskomme vahvasti, että tulevaisuuden terveysasema toimii ennaltaehkäisevän työn, moniammatillisen yhteistyön ja teknologian voimalla, vastaten muuttuvan väestön tarpeisiin. Esihenkilönä sinun roolisi on olla muutoksen mahdollistaja ja suunnannäyttäjä, joka edistää yhteisön hyvinvointia ja kehittää työyhteisön kykyä vastata tulevaisuuden haasteisiin.

Toivomme sinulta rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin ja kykyä itsenäiseen työhön unohtamatta tiimityön vahvuutta. Helsingissä johtamista ohjaavat neljä kulmakiveä: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Toimintamme rakentuu yhteisöohjautuvuudelle, jossa asiantuntijat voivat kehittää ja kehittyä yhdessä. Esihenkilönä tuet tätä kulttuuria ja varmistat, että jokaisella on mahdollisuus tehdä työnsä hyvin.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Kliinistä hoitotyötä tekeviltä vaaditaan osaston lääkehoitosuunnitelman edellyttämä lääkehoidon osaaminen.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §)

Lisäksi edellytämme kokemusta esihenkilötehtävistä, laaja-alaista hoitotyön osaamista ja ymmärrystä sekä kokemusta terveysasema työskentelystä.