Projektisuunnittelija, Pukinmäen, Suutarilan ja Tapanilan kirjastot

Tule meille rakentamaan uutta!

Oletko sinä meidän uusi projektisuunnittelijamme, jonka kanssa viemme läpi kaksi tilahanketta Helsingin kaupunginkirjaston pohjoisella palvelualueella? Etsimme koordinointikykyistä työkaveria työskentelemään Pukinmäen, Suutarilan ja Tapanilan kirjastoissa 1.10.2025-31.12.2026. Kolmoiskirjastossamme on meneillään Suutarilan monitoimitalon rakentaminen ja meillä on käynnistymässä myös Pukinmäen kirjaston väistötilan suunnitteluun liittyviä tehtäviä. Osallistut kirjaston arkisiin toimiin kuten asiakaspalveluun tarvittaessa ja myös pohjoisen alueen kirjastojen tilat ja osallisuus -tiimin toimintaan.

Osallistut kirjastojen perustamisvaiheen moninaisiin tehtäviin yhdessä kirjastonjohtajan ja kolmoiskirjaston henkilökunnan kanssa. Työhösi sisältyy erilaisia käytännön tehtäviä kuten kokous- ja työpajajärjestelyjä aikataulutuksineen, muistioiden laatimista, kilpailutuksiin osallistumista, hankintojen ja tilausten tekemistä, ulkoista sekä sisäistä viestintää ja yhteistyötä sisustusarkkitehtien kanssa. Suunnittelet asukasosallisuustilaisuuksia, osallistut niiden järjestelyihin ja pidät huolen siitä, että asiakasnäkökulma tulee huomioiduksi projektin kaikissa osa-alueissa. Tilahankkeet sisältävät aina myös toimintakulttuurin työstämistä yhdessä henkilökunnan kanssa. Rakennamme yhdessä perustaa, joka ruokkii työntekijöiden viihtymistä ja motivaatiota. Tilahankkeiden ohessa arjen käytännöt ja toimintamallit on mahdollista muovata entistä sujuvimmiksi henkilökunnan kanssa yhdessä tehden.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Edellytämme sinulta projektinhallintataitoja ja kirjastoalan työkokemusta. Lisäksi edellytämme hyvää suomen ja englannin kielen taitoa ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa tai erinomaista muun kielen taitoa. Odotamme sinulta erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Sinulla on ymmärrystä yleisistä kirjastoista ja niiden roolista ympäröivässä yhteisössään.

Luemme eduksesi palvelumuotoiluosaamisen ja erilaisten osallistavien menetelmien osaamisen.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme. Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan kattavat henkilöstöedut.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.