Haemme Puistopolun peruskouluun alakoulun erityisluokanopettajaa vakinaiseen virkasuhteeseen 1.8.2026 alkaen lähikoulun erityisluokkaan. Puistopolun peruskoulu tarjoaa vapauden kehittää omaa opettajuutta. Vahvuutemme on työyhteisön sekä lähikollegoiden tarjoama tuki.
Oppilaat ohjautuvat luokkaan koulun oppilaaksiottoalueelta. Oppilaat opiskelevat 10 oppilaan ryhmässä koulun yleisen opetussuunnitelman mukaisesti tai tarvittaessa rajatuin oppimäärin. Oppilaiden oppimisen ja koulunkäynnin tuen tarve on laaja-alaista ja pitkäkestoista. Oppilaat tarvitsevat erityisluokanopettajan antamaa opetusta kokonaan tai suurimpaan osaan oppiaineista.
Odotamme, että olet omaksunut nykyisen opetussuunnitelman mukaisen toiminnan sekä erilaisten oppijoiden huomioinnin opetuksessasi (pedagoginen tuki ja kieli- ja kulttuuritietoinen opetus). Toivomme hakijalta hyviä ryhmänhallintataitoja sekä vastuullista otetta kasvatus- ja opetustyössä. Arvostamme omaa osaamistaan sekä digitaitojaan aktiivisesti kehittävää ammattilaista, jolla on hyvät vuorovaikutus-, yhteistyö- ja ryhmänhallintataidot sekä ratkaisukeskeiset toimintatavat.
Puistopolku on yhtenäinen peruskoulu Vuosaaren merellisissä maisemissa. Koulussa on yli 800 oppilasta ja noin 100 henkilökunnan jäsentä. Toimimme kahdessa toimipisteessä. Puistopolun peruskoulussa on painotettua opetusta urheilussa (Olympiakomitean urheiluluokka), liikunnassa ja taideilmaisussa. Meillä on henkilökunnalle säännöllistä tyhy-toimintaa ja tuemme uusia opettajia mentorointijärjestelmällä. Tarjoamme sinulle haasteita, mukavan ja innovatiivisen
työympäristön sekä työyhteisön, jossa toimimme yhdessä ja yhteistyössä eri kumppaneiden kanssa. Kulkuyhteydet Puistopolulle ovat erinomaiset läheisen metroaseman ansiosta. Seuraa kouluamme Instagramissa @puistopolunperuskoulu.
Helsingin kaupunki palkitsee uudet vakinaiset erityisluokanopettajat 2000 € kannustuspalkkiolla! Palkkio maksetaan erityisluokanopettajalle, joka ei ole aikaisemmin työskennellyt vakituisena erityisluokanopettajana Helsingin kaupungilla tai edellisestä palvelussuhteesta on kulunut vähintään 2 vuotta. Ensimmäinen 1000 € maksetaan heti palvelussuhteen alkaessa ja loput 1000 €, kun vakinaista palvelussuhdetta on kulunut 1 vuosi samassa koulussa.
Helsingin kaupungilla palkitsemme hyvin tehdystä työstä esimerkiksi kertapalkkioilla. Meillä on myös monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin.
Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.
Opettajien palkkauksesta voit lukea tarkemmin osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/kasvatuksen-ja-koulutuksen-ammattilaisille/perusopetuksen-ja-lukion-opettajien-….
Jäikö jokin askarruttamaan? Ole meihin rohkeasti yhteydessä!
Odotamme hakemustasi!
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.
Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi.
Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.
Sopimusala
OVTES Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
virka-apulaisrehtori Sini Latvala
sini.latvala@hel.fi
09 310 82500