Erityiskoulunkäynninohjaaja

Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimiala - maailman paras ja yhdenvertaisin paikka oppia!

Olemme kansainvälisesti arvostettu opetuksen toteuttaja. Koulun ja sen lähiympäristön lisäksi koko kaupunki on oppimisympäristömme. Meillä korostuvat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Tule mukaan kasvattamaan tulevaisuutta yhdessä osaavan työyhteisön kanssa!

Haemme yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme erityiskoulunkäynninohjaajaa Solakallion kouluun.

Solakallion koulu on erityiskoulu 54 oppilaalle, joilla on toiminnan ohjauksen, kommunikoinnin ja oppimisen vaikeuksia arjen toiminnan tasolla sekä erityisiä oppimisympäristön vaatimuksia opetuksen järjestämisen näkökulmasta.

Erityiskoulunkäynninohjaajien työtehtäviin koulussamme kuuluu oppilaiden avustaminen koulupäivän, iltapäivätoiminnan ja lomahoidon aikana. Erityiskoulunkäynninohjaajalla on vastuu oppilaiden lääkinnällisestä hoidosta. Työhön voi myös kuulua avustaminen oppilaan kuljetuksissa. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja.

Erityiskoulunkäynninohjaaja palkataan 38h 15min viikkotunnin työajalle. Tehtävä on kokopäiväinen. Täyden työajan palkka on 2544,70 €/kk. Lisäksi palkkaan kuuluu mahdolliset KVTES:n mukaiset lisät.

Erityiskoulunkäynninohjaajat otetaan Helsingin kaupungin palvelukseen ja työsopimukseen kirjataan ensimmäinen toimipaikka. Toimipaikka määräytyy kulloinkin käytettävissä olevien työntekijäresurssien perusteella ja voi vaihtua vuosittain.

Helsingin kaupunki haluaa palkita sinut, uusi, meillä aloittava erityiskoulunkäynninohjaaja, joka työskentelet toiminta-alueittain opiskelevien oppilaiden luokassa, pidennetyn oppisvelvollisuuden luokassa tai autismiopetuksen luokassa 2000 € kannustuspalkkiolla! Palkkio maksetaan työntekijälle, joka ei ole aikaisemmin työskennellyt vakituisena koulunkäynninohjaajana/erityiskoulunkäynninohjaajana Helsingin kaupungilla tai edellisestä työsuhteesta on kulunut vähintään 2 vuotta. Ensimmäinen 1000 € maksetaan työsuhteen alkaessa ja toinen 1000 €, kun vakinaista työsuhdetta on kulunut 6 kuukautta.

Miksi meille töihin?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehdot:

Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto tai muu soveltuva vähintään toisen asteen ammatillinen perustutkinto sekä lääkehoidon osaamista.

Tehtävään otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rekisteriote. Lisäksi tehtävässä edellytetään koulutyöhön riittävää suomenkielen taitoa.

Luemme eduksi työkokemukset tiimityöskentelystä ja vaativan erityisentuen oppilaiden avustamisesta aikaisemmissa tehtävissä. MAPA ja Hetipurku ovat osa koulumme toimintamalleja. Niiden tunteminen tukee työtä Solakallion koulussa. Luemme eduksi AAC:n käytön ja yhteistyövalmiudet moniammatillisissa verkostoissa. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.