Haemme osaavaa ja organisointitaitoista tiimivastaavaa Haagan peruskouluun.
Haagan peruskoulu on yhtenäinen peruskoulu Etelä-Haagassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Koulu toimii kahdessa koulurakennuksessa, Isonnevantien koulurakennuksessa opiskelevat luokat 1-5 ja Viertotien koulurakennuksessa luokat 6-9. Koulussa opiskelee lähes 900 oppilasta.
Koulussamme aloittaa elokuussa 2025 kaksi keskitetyn palvelun erityisluokkaa: TOI-luokka eli toiminta-alueittain opiskelevien kehitysvammaisten oppilaiden luokka (1.lk) ja EAU-luokka eli pidennetyn oppivelvollisuuden luokka autismin kirjon oppilaille (1.lk).
Lisäksi koulussamme toimii vuosiluokilla 7-9 tuettu erityisluokka sekä lähipalvelun erityisluokat. Koulussamme on yhteensä 16 koulunkäynninohjaajaa.
Tehtävänäsi on vastata koulussa toimivien koulunkäynninohjaajien ja erityiskoulunkäynninohjaajien arjen työn suunnittelusta. Vastaat koulunkäynninohjaajien työaikojen, sijaisjärjestelyjen ja työtehtävien suunnittelusta yhteistyössä rehtorin kanssa. Yhdessä rehtorin kanssa vastaat myös henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnista.
Tiimivastaavana toimit oppilaiden ja henkilöstön tukena ja olet mukana iltapäivätoiminnassa. Tehtäviisi kuuluu ohjata ja suunnitella iltapäivä- ja loma-ajan toimintaa yhdessä tiimiesi kanssa. Tehtävässä suunnittelet, toteutat ja arvioit opetussuunnitelman mukaista toimintaa ja vastaat osaltasi vuosittaisesta toimintasuunnitelmasta ja -kertomuksesta. Työssä korostuu yhteistyö eri tahojen kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää kehitysvamma-alan tuntemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja organisointikykyä.
Tiimivastaava palkataan 38 h 15 min viikkotyöajalle. Tehtävä on kokopäiväinen.
Miksi meille töihin?
Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 550 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.
Kelpoisuusehdot:
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. sosionomi tai yhteisöpedagogi).
Tehtävään otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rekisteriote.
Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
rehtori Johanna Kauppi
johanna.kauppi@hel.fi
0931080793