Koulunkäynninohjaaja

Haemme yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme koulunkäynninohjaajaa Kannelmäen peruskouluun, Tammen toimipisteeseen.

Katso Instagramista kannelmaen_peruskoulu, mitä kiinnostavaa meillä tapahtuu!

Tarjoamme mielenkiintoisen tehtävän Kannelmäen yhtenäisessä peruskoulussa, jossa pääset työskentelemään innostavassa ja monitoimijaisessa työympäristössä. Helsingin kaupungin työntekijänä sinulle on käytössäsi hyvät henkilöstöedut, kuten työterveydenhuolto, henkilöstöliikunta, kulttuuria, alennuksia, henkilöstökassa. Lisäksi kaupunki tarjoaa kattavia täydennyskoulutusmahdollisuuksia.

Kannelmäen peruskoulu on inklusiivinen lähikoulu, jonka arvoina ovat oppilaslähtöisyys, yhteisöllisyys ja ammatillisuus. Meillä on yhdessä tekemisen ja oppimisen iloa. Kaikki koulumme ammattilaiset tukevat osaamisen kehittämistä - meillä voit oppia yhteistyössä kollegoiden ja oppilaiden kanssa!
Oppilaita koulussamme on noin 1300 ja kollegoita lähes 140. Koulumme toimii viidessä eri toimipisteessä vehreällä Kaarelan alueella, jossa luonto on lähellä.

Koulunkäynninohjaajan työn tavoitteena on oppijan avustaminen ja tukeminen koulunkäynnin- ja oppimisprosessin eri vaiheissa.
Koulunkäynninohjaajan tehtävään kuuluu oppilaiden ohjaaminen oppitunneilla, sekä oppilaiden saattaminen toimipisteiden välillä.

Osa-aikaisen 26 h/vko työsuhteen palkka on 1592,35 €/kk, lisäksi palkkaan kuuluu mahdolliset KVTES:n mukaiset työkokemuslisät.

Koulunkäynninohjaajan kokonaistuntimäärä voidaan tarkistaa lukuvuosi kerrallaan koulun resurssin puitteissa koulun toiminta-ajaksi.

Vuosilomat ajoitetaan pääsääntöisesti koulujen loma-ajoille. Koulujen loma-aikoina koulunkäynninohjaajat ja erityiskoulunkäynninohjaajat voivat myös työskennellä kehitysvammaisten ja autististen lasten keskitetyssä lomatoiminnassa. Loma-aikoina toimipaikka voi olla joku muu Helsingin kaupungin koulu.

Mitä Helsingin kaupunki tarjoaa sinulle?

Helsingin kaupungilla meillä on myös monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen! Tarjoamme sinulle mukavan työyhteisön, suuren työnantajan monipuoliset henkilöstöedut, kuten kattavan työterveyshuollon, koulutusmahdollisuuksia ja tukea työmatkoihin.

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto, koulunkäynninohjaajan ammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto.

Lisäksi tehtävässä edellytetään suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävään otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rekisteriote.