Koulunkäynninohjaaja (2 tehtävää)

Haemme yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme Latokartanon peruskouluun kouluun sinua, joka olet motivoitunut tekemään koulunkäynninohjaajan tehtäviä.

Kiinnostaako sinua työskentely yhtenäisessä peruskoulussa, jossa voit toimia koulunkäynninohjaajana luokka-asteilla 1.-9.? Koulunkäynninohjaajana työskentelysi tavoitteena on oppijan ohjaaminen ja tukeminen koulunkäynnin- ja oppimisprosessin eri vaiheissa. Meillä työskennellessä tehtäviisi kuuluu oppilaiden ohjaaminen lähikoulun erityisluokissa ja yleisopetuksen luokissa. Luokissa tehdään työtä tiiminä yhdessä opettajien kanssa. Työntekijältä odotetaan rauhallisuutta, hyvää tilannetajua ja hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Latokartanon peruskoulu on luonnon keskellä Helsingin Viikissä sijaitseva iso yhtenäinen peruskoulu. Oppilaita Latokartanossa on noin 820 ja henkilökuntaa noin 90. Koulumme on Unesco-yhteistyökoulu ja Vihreä lippu -koulu. Yhdessä tekeminen ja laadukas oppimisen tukeminen ovat meille tärkeitä asioita.

Viikkotyöaikasi koulunkäynninohjaajana on 30 h. Työsopimukseen sisältyy 30 vrk kesäkeskeytys, joka ajoittuu pääsääntöisesti heinäkuulle.

Osa-aikaisen 30 h/vko työsuhteen palkka on 1837,39 €/kk. Lisäksi palkkaan kuuluu mahdolliset KVTES:n mukaiset työkokemuslisät. Koulunkäynninohjaajan kokonaistuntimäärä voidaan tarkistaa lukuvuosi kerrallaan koulun resurssin puitteissa koulun toiminta-ajaksi.

Koulunkäynninohjaajat otetaan Helsingin kaupungin palvelukseen ja työsopimukseen kirjataan ensimmäinen toimipaikka. Toimipaikka määräytyy kulloinkin käytettävissä olevien resurssien perusteella ja voi vaihtua vuosittain. Kesäkeskeytys ajoitetaan pääsääntöisesti heinäkuulle ja vuosilomat ajoitetaan pääsääntöisesti koulujen loma-ajoille. Muina koulujen loma-aikoina koulunkäynninohjaajat voivat myös työskennellä kehitysvammaisten ja autististen lasten keskitetyssä lomatoiminnassa. Loma-aikoina toimipaikka voi olla joku muu Helsingin kaupungin koulu.

Mitä Helsingin kaupunki tarjoaa sinulle?

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi!

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuusehtona on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammattitutkinto, koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto tai muu soveltuva tutkinto.

Lisäksi tehtävässä edellytetään suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävään otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rekisteriote.

Luemme eduksi työkokemuksen yhtenäisessä peruskoulussa ja erityisluokissa.