Erityisopettaja, Tapanilan ala-asteen koulu

Haemme erityisopettajaa Tapanilan ala-asteen kouluun. Erityisopettaja työskentelee virkasuhteen alkaessa vuosiluokilla 1-6.

Erityisopettaja antaa oppilaille ryhmäkohtaista tukea. Lisäksi erityisopettajan antama opetus kohdistuu oppilaskohtaisena tukitoimena toteutettavaan kokoaikaiseen pienryhmäopetukseen yksittäisissä oppiaineissa. Tällöin erityisopettaja vastaa ko. oppiaineen arvioinnista. Työnkuvaan kuuluu erityispedagoginen konsultaatio, joka toteutuu erillisten, yhteisten keskustelujen kautta sekä samanaikaisopetuksessa oppituntien aikana näyttämällä mallia ja ohjaamalla.

Tapanilan ala-aste sijaitsee Tapanilan kaupunginosassa osoitteessa Veljestenpiha 3. Tapanilan ala-asteella on noin 240 oppilasta. Koulussamme on 10 yleisopetuksen luokkaa ja kaksi vaativan tuen erityisluokkaa, yksi lähikoulun erityisluokka ja yksi valmistavan opetuksen luokka.

Tapanilan ala-aste on turvallinen ja lämminhenkinen koulu. Annamme hyvää perusopetusta huomioiden lasten lähtökohdat ja yksilölliset tarpeet. Mottomme on ”Yhdessä toimien olemme enemmän”. Koulussamme on myönteinen ja yhteisöllinen ilmapiiri. Kannustamme oppilaita oma-aloitteisuuteen ja vastuullisuuteen.

Tapanilan ala-asteella opetuksen ja kasvatuksen tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua tasapainoisiksi ihmisiksi, joilla on terve itsetunto. Päämääränä on, että jokainen löytää omat vahvuutensa, oppii hyödyntämään niitä ja saa rohkeutta kohdata haasteita omassa elämässään.

Oppimisilmapiiri on kannustava ja oppimisen iloa ylläpitävä. Tavoitteena on, että oppilas hyväksyy itsensä ja toiset sekä yksilöinä että yhteisön jäseninä. Tuemme oppilasta ottamaan vastuuta omasta käytöksestään, noudattamaan yhteisiä sopimuksia ja toimimaan ristiriitatilanteessa rakentavasti. Kasvatamme oppilasta suvaitsevaisuuteen muita ihmisiä, erilaisia kulttuureita ja katsomuksia kohtaan.

Henkilöstö voi Tapanilassa hyvin. Fiilareiden ja kuntakymppi-kyselyjen perusteella työyhteisö ja johtaminen koetaan erittäin hyväksi. Yhteisopettajuus, samanaikaisopettajuus ja joustavat opetusjärjestelyt ovat osa arkeamme. Toimintakulttuurimme on yhteisöllistä ja osallistavaa.

Helsingin kaupungilla palkitsemme hyvin tehdystä työstä esimerkiksi kertapalkkioilla. Meillä on myös monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen!
Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin.
Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Opettajien palkkauksesta voit lukea tarkemmin osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/kasvatuksen-ja-koulutuksen-ammattilaisille/perusopetuksen-ja-lukion-opettajien-….

Jäikö jokin askarruttamaan? Ole meihin rohkeasti yhteydessä!
Odotamme hakemustasi!

Kelpoisuusehto:

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.

Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi.

Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Lisäksi tehtävässä edellytetään vankkaa perehtymistä ja näkemystä uuden oppimisen tuen toteuttamisessa. Toivomme sinulta toiminnallisen opetuksen taitoja sekä näkemystä joustavien opetusjärjestelyjen muodostamisessa. Hallitset tuen asiakirjat ja teet hyvää yhteistyötä niin henkilöstön kuin huoltajienkin kanssa.Toivomme sinulta joustavaa, yhteistyökykyistä ja kehittävää otetta. Edellytämme ystävällistä, positiivista ja työyhteisöä rakentavaa toimintaa työssäsi. Edellytämme erinomaisia työelämän taitoja.