Johtava ohjaaja, Perhekuntoutus

Haemme lastensuojelun perhekuntoutuksen avoperhekuntoutuksen työryhmään johtavaa ohjaajaa lähijohtamaan vauvatyöhön erikoistunutta tiimiä. Helsingin lastensuojelun ja perhesosiaalityön strategisten painoalueiden mukaisesti vahvistamme lastensuojelun perhekuntoutuksen avoperhekuntoutuksen työryhmää.

Moniammatillisessa avoperhekuntoutuksen työryhmässä työskentelee kaksi tiimiä, joista toisessa on erikoistunutta osaamista neuropsykiatriseen oireiluun (Nepsy-tiimi) ja toisessa vauvatyöhön (Vauva-tiimi). Avoperhekuntoutuksen toiminta-alueena on koko Helsinki. Työtä tehdään lapsen kotona ja muissa arjen kasvuympäristöissä.

Molemmissa tiimeissä työskentelee nyt 6 ja kesään mennessä 8 sosiaaliohjaajaa. Työryhmän toimintaterapeutti ja sairaanhoitaja tulevat sijoittumaan näihin tiimeihin ja heidän erityisosaamistaan voidaan asiakastarpeiden mukaisesti hyödyntää molempien tiimien asiakastyössä.
 
Perhekuntoutuksen kokonaisuuteen kuuluu myös ympärivuorokautista palvelua tarjoava työryhmä. Tiimien asiakastyön tukena työskentelevät psykologi ja perheterapeutti. Perhekuntoutusta johtaa perhekuntoutuksen päällikkö ja perhekuntoutuksen tarjoamat palvelut ovat osa Lastensuojelun ja perhesosiaalityön palvelut yksikköä.

Vauva-tiimin lähiesihenkilönä huolehdit päivittäisen asiakastyön tukemisesta, asiakasprosessien sujuvuudesta ja lähijohdettavan tiimisi talouden seurannasta. Vastuullasi on myös moniammatillisen tiimin henkilöstö- ja työhyvinvointijohtaminen sekä monipaikkatyön toimivuudesta ja työturvallisuudesta huolehtiminen. Otat tarvittaessa kopin rekrytoinneista yhteistyössä perhekuntoutuksen päällikön kanssa.

Osallistut asetettujen tavoitteiden mukaiseen, asiakkaiden tuen tarpeista lähtevään asiakastyön kehittämiseen yhteistoiminnassa muiden lastensuojelun ja perhesosiaalityön ammattilaisten kanssa. Sitoudut tukemaan tiimiäsi tutkittuun tietoon perustuvien menetelmien käyttämisessä ja kustannustietoisessa työskentelyssä. Työssä ei tarvitse pärjätä yksin. Tukenasi on perhekuntoutuksen päällikkö, kahden tiimin lähiesihenkilökollegat ja säännöllinen ryhmätyönohjaus.

Helsingissä johtamista ohjaavat neljä kulmakiveä: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky.  Uskomme tavoitteelliseen ja yhteisöohjautuvuuden periaatetta kunnioittavaan johtamiseen.  Esihenkilönä tuet tätä kulttuuria ja jokaisen mahdollisuutta tehdä työnsä hyvin.

Tarjoamme sinulle sopivasti vastuullisen ja vaikutuksiltaan merkityksellisen työn lastensuojelun palveluissa sekä laajat täydennyskoulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
 
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
 
Innostuitko? Jos kyllä, jätä hakemus. Voit päästä lähijohtamaan tiimiä, jossa on erikoistuneessa vauvatyössä kehittynyttä vankkaa erityisosaamista ja intoa uuden oppimiseen.  

Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme ryhmähaastatteluna livevideoyhteydellä viikolla 6. Tämän jälkeen haastattelemme kärkihakijat kahdella kierroksella viikolla 7. Yksilöhaastattelut pidetään Kallion virastotalossa, Toinen Linja 4.

Kelpoisuusehdot:

Sosiaali- ja terveysalan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. sosionomi YAMK).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä sekä huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Luemme eduksi kokemuksen lastensuojelusta, kotiin vietävistä lapsiperheiden palveluista ja/tai vauvatyöstä sekä vauvatyön ja vauvatyössä käytettävien asiakastyön menetelmien tuntemuksen. Lisäksi luemme eduksi kokemuksen lähiesihenkilötyöstä ja/tai johtamiskoulutuksen.