Työnantajana voit saada tukea työolosuhteiden järjestelyyn Helsingin työllisyyspalveluista, jos työhön palkattavan tai työssä olevan henkilön vamma tai sairaus edellyttää muutoksia työolosuhteissa: uusia työvälineitä tai kalusteita, työpaikalla tehtäviä muutostöitä tai toisen työntekijän antamaa apua. Tuki edistää täsmätyökykyisten henkilöiden mahdollisuuksia sijoittua sopivaan työhön tai säilyttää työpaikkansa avoimilla työmarkkinoilla.
Työolosuhteiden järjestelytuki on harkinnanvarainen. Helsingin työllisyyspalvelut arvioi tuen tarkoituksenmukaisuuden. Arvioinnissa otetaan huomioon työntekijäsi tarpeet ja organisaatiosi taloudellinen asema. Sinun on toimitettava riittävät selvitykset järjestelytuen tarpeen arvioimiseksi.
Ota yhteyttä Helsingin työllisyyspalveluiden työnantajien ja yrittäjien neuvontaan
Neuvomme työnantaja- ja yritysasiakkaita uuden työntekijän rekrytoinnissa, taloudellisista tuista, henkilöstön kouluttamisessa, muutostilanteissa ja muista palveluistamme.
Asioi verkossa
Ota yhteyttä Työmarkkinatorin Yrityksen asiointi -osiossa.
Lähetä sähköpostia
Yritys- ja työnantaja-asiakkaan neuvonta
Lähetä sähköpostia yritys- ja työnantaja-asiakkaan neuvontaan.