Johtava asiantuntija, työnantajapalvelut

Oletko kokenut työllisyyden asiantuntija, joka tuntee työllisyyden edistämisen ekosysteemin? Haluatko olla rakentamassa vaikuttavaa työnantajapalvelua suomen suurimmalle työllisyysalueelle?

Me Helsingin työllisyyspalveluissa teemme töitä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Etsimme nyt johtavaa asiantuntijaa työnantajapalveluihimme vastaamaan siitä, että palvelumme tukevat työnantajien kykyä työllistää helsinkiläisiä.

Johtavana asiantuntijana johdat ja kehität työnantajapalveluiden laajoja kokonaisuuksia ja prosesseja tiiviissä yhteistyössä yksiköiden johdon ja verkostokumppaneiden kanssa. Vastaat asiakkuudenhallinnan, palvelumallien ja työmuotojen kehittämisestä sekä huolehdit, että eri toimijoiden tuottamat palvelut vastaavat työnantajien ja asiakkaiden tarpeisiin. Toimit strategisena asiantuntijana, joka valmistelee päätöksiä, toimeenpanee niitä ja analysoi palveluiden vaikuttavuutta hyödyntäen ajantasaista dataa ja tietovarantoja.

Tehtävän kelpoisuusehtona soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme erinomaista suomen kielen taitoa, hyvää englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.  

Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta 
- Työllistämisen edistämisen vastuullisiin asiantuntijatehtäviin liittyvää vahvaa kokemusta sekä näyttöä tuloksellisesta toiminnasta.
- Työmarkkinoiden dynamiikkaan, työttömyyden monitasoiseen ilmiöön sekä työllistymisen edistämisen palvelujärjestelmään ja lainsäädäntöön liittyviä laajojen tietokokonaisuuksien hallintaa etenkin työnantajien palveluiden näkökulmasta.
- Kykyä johtaa, kehittää ja koordinoida palvelumalleja, -prosesseja ja tulosohjausta yhdessä laajan verkoston kanssa.
- Uuden tiedon nopeaa omaksumista ja soveltamiskykyä.
- Taitoa matriisissa johtamiseen ja erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja 

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset hyödyntämään kaikkea aiempaa osaamistasi helsinkiläisten työnhakijoiden ja yritysten hyväksi. Tuet asiantuntijoita työssä, jonka päämääränä on jokaisen mahdollisuus mahdollisimman hyvään ja kestävään elämään kaupungissa, jossa työ löytää tekijänsä. Työssäsi vaikutat konkreettisesti helsinkiläisten mahdollisuuksiin työllistyä ja yritysten kykyyn kasvaa. Pääset kehittämään vaikuttavia palveluja osana asiantuntevaa ja sitoutunutta organisaatiota, jolla on suuri yhteiskunnallinen merkitys. Pääset lisäksi kehittämään omaa osaamistasi. 

Tehtävä on vakituinen ja alkaa mahdollisimman pian. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Hakuaika päättyy 3.6 klo 16. Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan videohaastatteluna 5.-8.6. jonka jälkeen järjestetään ryhmähaastattelut 12.-13.6. Tämän jälkeen osa hakijoista kutsutaan henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 25.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.