Projektipäällikkö, Ennakolliset työllisyyspalvelut

Oletko toimeenpanokykyinen projektityön ammattilainen? Kiinnostaako sinua rooli työttömyyden ennaltaehkäisyssä? Haemme projektipäällikköä kehittämään uutta palvelukokonaisuutta Helsingin työllisyyspalveluihin!

Ennakollisissa työllisyyspalveluissa varmistamme, että työmarkkinoiden muutokset ja työttömyysriskissä olevat helsinkiläiset tunnistetaan ajoissa. Yhdistämme tietoa, asiantuntijuutta ja laajan kumppaniverkoston, jotta voimme ehkäistä työttömyyttä ennakoivasti ja tukea työnantajia muuttuvien osaamistarpeiden kohtaamisessa. Toimimme tiiviinä osana kaupunkiyhteistä verkostoa ja rakennamme yhdessä ennakoivaa, vaikuttavaa ja oikea-aikaisesti kohdennettua työllisyyden edistämistä.

Etsimme nyt projektipäällikköä johtamaan ennakollisten työllisyyspalvelujen kehitysprojektin operatiivista toteutusta ja projektitiimin toimintaa. Tehtävässä rakennat uuden palvelukokonaisuuden, johon sisältyy palveluiden tuotteistus ja palvelukatalogin kehittäminen. Projektipäällikkönä varmistat, että palveluista muodostuu selkeä, toimiva ja vaikuttava kokonaisuus, joka tavoittaa kaupunkilaiset ajoissa ennen työttömyyden uhan toteutumista.

Rooli on käytännönläheinen ja kehittämisorientoitunut: toimeenpanet suunnitelmia, ohjaat kehitystyötä ja varmistat yhteistyön toimivuuden sekä työllisyyspalveluiden sisällä, että kaupungin toimialojen kanssa ja laajassa kumppaniverkostossa. Varmistat, että ennakoivissa palveluissa hyödynnetään dataa ja tieto ohjaa toimintaa. Onnistut tehtävässä, kun pystyt yhdistämään sujuvan projektijohtamisen, uuden palvelun rakentamisen ja vahvan kyvyn koordinoida monitoimijaista kehittämistä. Olet joustava ja sinulla on innostunut ja eteenpäin vievä asenne. Edistät asioita sinnikkäästi, hyvässä yhteistyössä muiden kanssa ja löydät keskeneräisyyden keskeltä mahdollisuuksia.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen, sekä hyvä suomen ja englannin kielen taito ja tyydyttävää ruotsin tai muun kielen taito.

Lisäksi odotamme sinulta:

- projektiosaamista: hallitset laajoja kokonaisuuksia ja saat asiat järjestykseen
- vahvaa toimeenpanokykyä: viet asiat suunnitelmista käytäntöön ja huolehdit etenemisestä
- kykyä rakentaa ja ylläpitää sujuvaa yhteistyötä eri toimijoiden ja sidosryhmien välillä
- palvelumuotoiluosaamista: osaat muotoilla palveluita, konsepteja ja tuotteita kaupunkilaisten tarpeisiin
- osaamista tieto- ja datajohtamisesta päätöksenteon tukena.

Luemme eduksi osaamisen työllisyyteen liittyvistä ilmiöistä ja näkemyksen ennakoivaan työhön.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan työn, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa aidosti helsinkiläisten työllistymiseen työttömyyden ennaltaehkäisyn kautta. Pääset mukaan osaavien ammattilaisten joukkoon ja pääset kasvamaan työllisyyden kentän syväosaajaksi. Helsingin kaupunki tarjoaa hyvät henkilöstöedut kuten liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointietuja, työterveyden palvelut ja lounasedun. Lue lisää: Miksi töihin Helsingin kaupungille? https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Tehtävä on määräaikainen 31.8.2027 saakka ja alkaa mahdollisimman pian. Tehtävän määräaikaisuuden syynä on projektiluontoinen työ. Tehtävä sijoittuu työllisyyspalveluiden ennakollisten palveluiden strategiset kumppanuudet ja innovaatiot -tiimiin. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Hakuaika päättyy 30.1. klo 16. Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan ryhmähaastatteluna 9.2. klo 9-12. Ryhmähaastattelun luonteen vuoksi emme voi järjestää korvaavaa ajankohtaa. Tämän jälkeen osa hakijoista kutsutaan henkilökohtaisiin haastatteluihin, jotka järjestetään 16.2. klo 9-12.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.