Tule sosiaalityöntekijäksi gerontologiseen sosiaalityöhön!
Meillä tehdään monipuolista ja merkityksellistä työtä erilaisissa elämäntilanteissa olevien senioreiden sekä eri ikäisten muistisairaiden kanssa. Työskentelylläsi ja osaamisellasi voit vaikuttaa asiakkaiden elämänlaatuun ja hyvinvointiin. Pidämme tärkeänä asiakkaan osallisuuden ja toimijuuden huomiointia ja haluamme edistää sitä kaikessa toiminnassamme. Pääset hyödyntämään ja vahvistamaan monenlaista osaamista niin yksilö-, pari- kuin verkostotyön saralla. Yksiköissämme työskentelee kokeneita sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia sekä kotiavustajia. Jokainen on halukas auttamaan ja tukemaan työkaveria.
Suunnitelmallisella työotteella tuet asiakkaita, joiden kyky toimia on alentunut esimerkiksi ikääntymiseen, muistiin, päihteidenkäyttöön tai mielenterveyteen liittyvien haasteiden vuoksi ja heillä on mm. osallistumiseen, talouteen tai asumiseen liittyvää tuen tarvetta. Teet omien asiakkaiden päivätoiminnan, lyhytaikaishoidon, toimeentulotuen, kotiavustajapalvelun, tilapäisen asumisen ja gerontologisen sosiaalityön päätökset. Vuoden -26 alusta alkaen meillä on myös omien asiakkaiden varojen välitykseen liittyvä välityspäätös ja työskentely. Toimit myös erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden omatyöntekijänä.
Omatyöntekijänä vastaat muun muassa asiakkaan ohjauksesta ja tukemisesta sekä asiakassuunnitelman päivittämisestä. Tietyissä tilanteissa omatyöntekijä tekee asiakkaalle uuden palvelutarpeen arvioinnin. Työskentely tapahtuu liikkuvasti asiakkaan kotona, toimistolla tai asiakkaan mukana erilaisissa toimipaikoissa yhdessä hänen verkostonsa kanssa.
Gerontologisessa sosiaalityössä jokainen työntekijä pääsee vaikuttamaan oman työn kehittämiseen. Olemme pieni ja osaava yksikkö, jossa on pitkäaikaiset työntekijät ja hyväksi kehuttu perehdytys.
Tehtävässäsi tarvitset itsenäistä työotetta sekä taitoa tehdä moniammatillista yhteistyötä. Toivomme sinulta kykyä ja intoa kehittää toimintaa. Pitkäkestoisen motivointi- ja tukemistyön taidot tukevat tehtävän suorittamista. Arvostamme kokemusta ikääntyneiden kanssa työskentelystä ja ikääntyneiden palveluvalikoiman tuntemisesta. Arvostamme Apotti-osaamista.
Haastattelut pidetään viikoilla 39-40.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi
• sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai
• henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai
• henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.
Lisäksi edellytämme:
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Tehtävään valitun on ennen virkasuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus