Haemme sosiaaliohjaajaa viran sijaisuuteen ajalle 1.7 - 31.12.2025 pohjoisen gerontologiseen sosiaalityön yksikköön. Pohjoisen toimipiste on hyvien kulkuyhteyksien varrella.
Gerontologisen sosiaalityön sosiaaliohjaus ja sosiaalityö ikääntyneiden kanssa on muutostyötä, jonka tavoitteena on vahvistaa ikääntyneiden hyvinvointia edistäviä olosuhteita, toimintakykyä ja yhteisöjen toimivuutta sekä auttaa erilaisten sosiaalisten ongelmien ratkaisemisessa. Gerontologisen sosiaaliohjaajan tehtävänä on tehdä pitkäjänteistä ja intensiivistä sosiaaliohjausta paljon palveluja tarvitsevien iäkkäiden asiakkaiden kanssa. Sosiaaliohjaaja auttaa asiakkaita kompleksissa taloudellisten asioiden selvittelyssä ja mm. perustoimeentulotuen ja täydentävän ja ennaltaehkäisevän toimeentulotuen hakemisessa, sekä asumiseen ja palveluihin ohjautumisen tilanteissa. Hän tekee myös täydentävän ja ennaltaehkäisevän toimeentulotuen päätöksiä. Sosiaaliohjaaja tekee asiakkaiden asioissa moniammatillista yhteistyötä muun muassa vammaispalvelujen, kotihoidon, päihdehuollon ja mielenterveyspalvelujen työntekijöiden kanssa.
Gerontologisen sosiaalityön asiakkuuteen ohjaudutaan alueen mukaisen asiakasohjauksen kautta. Suunnitelmallinen sosiaalityö ja sosiaaliohjaus on tarkoitettu asiakkaille, joiden kyky toimia on alentunut tai heillä on osallistumiseen, talouteen tai muuhun sosiaaliseen hyvinvointiin liittyvää tuen tarvetta. Asiakkaat ovat pääsääntöisesti ikääntyneitä paljon palveluja tarvitsevia. Asiakastapaamiset tapahtuvat asiakkaan kotona, työ vaatii liikkumista koko Pohjois-Helsingin alueilla.
Työ on moniammatillista tiimityötä, johon kuuluu omaishoidon kotiavustajia, sosiaaliohjaajia, sosiaalityöntekijöitä, erityissosiaalityöntekijä sekä johtava sosiaalityöntekijä. Työyhteisömme ilmapiiri on positiivinen, lämmin ja avoin. Olemme toistemme tukena työn arjessa ja autamme sekä kannustamme toisiamme.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja).
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn
Luemme eduksi:
Kokemuksen Iäkkäiden parissa tehtävästä asiakastyöstä.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Johtava sosiaalityöntekijä Anu Poikela
p. 09 310 24398, anu.poikela@hel.fi