Erityisasiantuntija, Arviointitoiminnan yhteiset palvelut

Haemme nyt tiimiimme palvelutarpeen arvioinnin ja omaishoidon erityisasiantuntijaa vakinaiseen tehtävään alkaen 01.06.2026. Aloitus voidaan myös sopia joustavasti.

Haastatteluun kutsuttaville järjestetään ryhmähaastattelu 09.04. klo 9-11 ja mahdolliset yksilöhaastattelut 10.4.

Erityisasiantuntijan tehtävä kuuluu Arviointitoiminnan yhteisten palvelujen keskitettyyn asiakasohjaukseen. Tiimi koostuu kolmesta erityisasiantuntijasta ja Yhteisten palvelujen lähiesihenkilöistä, joiden esihenkilönä toimii yksikön arviointipäällikkö.

Erityisasiantuntijana toimit palvelutarpeen arvioinnin, omaishoidon tuen ja perhehoidon kysymyksiin liittyvien asioiden asiantuntijana asiakasohjaukselle, gerontologiselle sosiaalityölle ja muille tarvittaville tahoille. Tehtäviin kuuluu ohjeiden laatimista ja ylläpitoa, koulutusten ja infotilaisuuksien järjestämistä, perehdytykseen osallistumista sekä RAI-arviointityökalun käytön sisällöllistä tukemista Arviointitoiminnassa.

Osana tehtävää on analyyttisen tiedon tuottaminen palvelujen päälliköille tiedolla johtamisen tueksi, sekä osallistuminen palvelukokonaisuuden sisäisiin ja ulkoisiin verkostoihin ja työryhmiin palvelukokonaisuuden osaamisen ja toiminnan kehittämiseen liittyen. Tehtäviin sisältyy tiedon jalostaminen ja visualisointi esitettävään muotoon palvelujen tai palvelujen välisellä tasolla.

Integraatiojohtaminen on tärkeä johtamisen periaate palvelukokonaisuudessamme. Erityisasiantuntijana osallistut toimintasuunnitelmien toimeenpanon käynnistäminen. Prosessien johtamisen tukeminen, työpajojen suunnittelu, valmistelu ja toteuttaminen palvelujen tai palvelujen välisellä tasolla sisältyy tehtäviin.

Tehtäväkuva muokkautuu asiakkaiden tarpeiden mukaan tai kulloistenkin kehittämisen kärkien mukaisesti.

Työn edellyttämä itsenäinen harkinta korostuu verkostomaisessa ja monipaikkaisessa työskentelyssä. Oman toiminnan tavoitteita tulee itsenäisesti tarkastella suhteessa toimialan ja organisaation tavoitteisiin.

Tarjoamme innostuneen ja mukavan työyhteisön sekä esihenkilön tuen työskentelyllesi sekä osaamisesi kehittämiseen.

Työ sopii sinulle, jos pidät vaihtelevasta työstä ja sinulla on kykyä niin itsenäiseen toimintaan kuin työskentelyyn työparina, tiimeissä tai erilaisissa verkostoissa.
Meillä on käytössä työhön soveltuvat työvälineet, kuten älypuhelin ja kannettava tietokone etäyhteyksin.
Meillä on myös joustava ja liukuva työaika ja työskentelemme monipaikkaisesti.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehdot:

Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa

Tehtävän hoito edellyttää kokemusta palvelutarpeen arvioinnista, omaishoidon tuesta ja perhehoidosta, sekä kykyä itsenäiseen ja ryhmätyöskentelyyn sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Hakijalta edellytämme kykyä soveltaa annettuja ohjeita, hyvää organisointikykyä ja kykyä hahmottaa palvelukentän ja prosessien toimin-taa.

Eduksi luemme kokemuksen koulutusten suunnittelusta ja suunnittelutehtävissä toimimisesta, Helsingin sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen rakenteen ja palveluyksiköiden tuntemuksen.