Haluatko varmistaa, että asunnottomat saavat laadukkaita asumispalveluja ja aikuissosiaalityötä? Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä ja vaikuttavaa asunnottomuustyötä? Kiinnostaako sinua asumisen tuen aikuissosiaalityön kehittäminen? Haluatko kuulua rentoon ja muut huomioivaan työyhteisöön? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista.
Haemme aktiivista ja innovatiivista sosiaalityöntekijää Asumisen tuki -yksikön Arviointi- ja sijoitustyöryhmään vakinaiseen virkaan 15.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Arviointi- ja sijoitustyöryhmässä työskentelee 12 sosiaalityöntekijää, 2 SAS-sijoittajaa sekä johtava sosiaalityöntekijä.
Helsinki on saanut ympäristöministeriön hallinnoimasta valtakunnallisesta pitkäaikaisasunnottomuuden poistamisohjelmasta rahoituksen asunnottomuustyön edelleen kehittämiseksi. Tavoitteenamme on mm. asunto ensin -yksiköissä asuvien pitkäaikaisasunnottomuutta kokeneiden ihmisten sosiaalisen ja terveydellisen tilanteen sekä yhteiskunnallisen aseman ja osallisuuden paraneminen, jota tukee aikuissosiaalityön vahvistaminen Asumisen tuki -yksikössä.
Arviointi- ja sijoitustyöryhmän tehtävänä on asunnottomien asiakkaiden tuen tarpeen arvioinnista vastaaminen, asiakkaiden sijoittaminen sosiaalihuoltolain mukaisiin asumispalveluihin sekä jatkoasumisen arvioiminen Helsingin kaupungin omissa ja ostopalveluiden asumispalveluissa.
Sosiaalityöntekijänä teet palvelutarpeen arviointeja asunnottomille asiakkaille ja työskentelet SAS-työryhmässä, joka päättää sosiaalihuoltolain mukaisesti asiakkaiden sijoittamisesta asumispalveluihin. Toimit asumisyksiköissä asuvien asiakkaidemme vastuutyöntekijänä tehden suunnitelmallista sosiaalityötä, asiakkaiden omaan elinympäristöön jalkautuen. Teet tiivistä yhteistyötä asumisyksiköiden henkilökunnan ja asiakkaan muun verkoston kanssa. Tehtäviisi kuuluu myös yksilöhuollon päätöksentekoa (mm. täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen päätökset). Sosiaalityöntekijän työ on itsenäistä, monipuolista ja liikkuvaa. Työskentelemme monipaikkaisesti liukuvalla työajalla. Työtäsi tukee osaava, ammattitaitoinen ja innostunut tiimi, viikoittaiset tiimikokoukset, työnohjaus sekä joustavuus oman työn suunnittelussa.
Toivomme, että omaat vahvan ymmärryksen ja kokemuksen sosiaalihuollon prosesseista sekä aikuissosiaalityön kokonaisuudesta. Teet saumattomasti yhteistyötä ja sinulla on erittäin hyvät vuorovaikutustaidot sekä hyvä paineensietokyky.
Luemme eduksi kokemuksen asunnottomien kanssa työskentelystä ja haittoja vähentävästä työstä sekä Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän ja Apotti-tietojärjestelmän tuntemuksen.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi
• sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelun tai
• henkilöllä, joka on suorittanut sellaisen soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, johon on sisältynyt tai jonka lisäksi on suoritettu hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä käytännön harjoittelu tai
• henkilöllä, jolla on soveltuvan yliopistossa suoritetun yhteiskuntatieteellisen alan korkeakoulututkinnon tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon ja sosiaalityön perus- ja aineopintojen lisäksi riittävä käytännön kokemus ja ammattitaito.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
johtava sosiaalityöntekijä Tiina Ranta
p. 050 5766840