Hei sosiaaliohjaaja! Kiinnostaisiko sinua tutustua asunnottomuus työhön ja saada uusia haasteita? Kaipaisitko työtä, missä pääset vaikuttamaan asunnottomuutta kokeneiden ihmisten arkeen positiivisesti ja auttaa heitä pärjäämään arjessa? Mikäli tunnistit itsesi niin mahtavaa, jatka lukemista ja hae meille töihin!
Meillä olisi tarjolla sosiaaliohjaajan sijaisuus Asumisen tuen pienasuntotyöryhmän tukitiimissä ajalle 21.7.2025 - 10.4.2026, mahdollisella jatkoajalla.
Asumisen tuki (Astu) -yksikön tehtävä on sosiaalihuoltolain mukaisten asumispalveluiden järjestäminen helsinkiläisille asunnottomuustaustaisille päihde- ja mielenterveysasiakkaille sekä yksikön hajasijoitetuissa asunnoissa asuvien asukkaiden tukeminen. Sosiaaliohjaajana kuulut tuetun asumisen pienasuntotyön moniammatilliseen tukitiimiin.
Tukitiimissä sinulla on työparina sosiaaliohjaajaa ja sairaanhoitaja. Yhdessä moniammatillisesti tehtäviinne kuuluu asiakkaiden tiivis tukeminen, jotta asuminen omassa asumisen tuen pienasunnossa onnistuisi. Sosiaaliohjaajana työtehtäviisi kuuluu asiakkaiden palveluiden kartoittaminen ja tarvittaviin palveluihin ohjaaminen. Lisäksi työtehtäviin kuuluu asiakkaiden vuokranmaksun seuranta ja etuuksien hakemisessa opastus. Työ on liikkuvaa, käytössäsi on asumisen tuen kaksi virka-autoa, jota voi hyödyntää työmatkoissa. Lisäksi sinulla on mahdollisuus työsuhdematkalippuun! Meillä on mahdollisuus tehdä työtä monipaikkaisesti Helsingin kaupungin ohjeistuksen mukaan.
Vaikka työtehtävämme ovat välillä haastavia, on tiimissämme kannustava ja toisiaan tukeva ilmapiiri. Astussa viihdytään!
Huippu duunin lisäksi tarjoamme sinulle hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet, mahdollisuuden työnohjaukseen, ammattitaitoisen työyhteisön sekä suuren työnantajan henkilöstöedut. Lisäksi sinulla on mahdollisuus edullisen sekä monipuolisen kuntosalin käyttöön vapaa-ajallasi. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Jos jaksoit lukea näin pitkälle, niin ehdottomasti jätä hakemus ja tule meille töihin!
Kelpoisuusehto:
Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi)
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Luemme eduksi palvelujärjestelmän tuntemisen.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätiedot
Sosiaaliohjaaja Niina Kröger p. 09 310 34307
(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun) https:// https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille/toissa-meilla-sosiaali-ja-terveysalalla