Ohjaaja, Hietaniemenkadun palvelukeskus

Hietaniemenkadun palvelukeskus on Helsingin kaupungin yksikkö, jossa tarjotaan ympärivuorokautisesti palveluita asunnottomille helsinkiläisille. Palvelukeskuksen pyrkimyksenä on edistää heikoimmassa asemassa olevien helsinkiläisten hyvinvointia tarjoamalla asiakkaille matalankynnyksen sosiaali-, terveys-, hygienia-, ravinto- sekä asumispalveluita. Työntekijöille palvelukeskus tarjoaa aitiopaikan asunnottomuustyöhön. Tueksi työhön on moniammatillinen työryhmä johon kuuluu 20 lähihoitajan lisäksi sosaiaalityöntekijä, 2 sosiaaliohjaajaa, 2 sairaanhoitajaa, lääkäri, vastaava ohjaaja sekä talon johtaja.

Tarjoamme monipuolisen työnkuvan, sillä saman katon alta löytyy 3 eri palvelua: hätämajoitus, tilapäisasuminen sekä päiväkeskus palvelut, joissa kaikissa pääset työskentelemään. Teemme myös ympäristötyötä palvelukeskuksen välittömässä läheisyydessä. Päivittäinen työ sisältää paljon asiakkaiden kohtaamista sekä neuvontaa ja ohjausta.

Toimenkuvaan kuuluu mm. asiakkaiden arjessa tukeminen, yhteistyö eri alan toimijoiden kanssa, päivittäinen raportointi, päivätominnan järjestäminen asiakkaille sekä erilaisia yksikön arkeen liittyviä tehtäviä. Matalankynnyksen työotteesta huolimatta suunnitelmallisempaa työotetta pääsee toteuttamaan tilapäisasumisessa, jossa ohjaaja osallistuu asiakkaan palvelusuunnitelman laatimiseen ja toteuttamiseen yhteistyössä sosiaalityöntekijän kanssa.

Ohjaajan työ on jaksotyötä, sisältäen aamu-, ilta- ja yövuoroja.

Toivomme sinulta laaja-alaista näkemystä haasteellisissa olosuhteissa elävien asiakkaiden kanssa työskentelystä, tiimityötaitoja sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Haastattelut pyritään pitämään viikolla 25.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietojen antajan tiedot löytyvät alta. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan.

Kelpoisuusehto:

Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu soveltuva tutkinto.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.