Sosiaaliohjaaja, Lastensuojelun tehostettu perhetyö (2 tehtävää)

Haemme sosiaaliohjaajaa lastensuojelun tehostettuun perhetyöhön vakituiseen työsuhteeseen. Työpiste sijaitsee Malmilla. Haemme lisäksi määräaikaista sijaista kesäkuun loppuun.

Tehostettu perhetyö on vanhemmuutta, toimintakykyä ja perheen vuorovaikutussuhteita vahvistavaa ja kuntouttavaa työskentelyä. Lastensuojelun tehostetussa perhetyössä työskennellään pääosin perheiden kotona, työpareittain ja yhteistyössä perheen verkoston kanssa. Työ on suunnitelmallista, tavoitteellista ja muutokseen tähtäävää.
Työn tarkennettu sisältö ja työtehtävät määräytyvät lapsen asiakassuunnitelman ja tuen tarpeiden mukaan. Tehostettu perhetyö sisältää tapaamisia lapsen, vanhempien sekä koko perheen kanssa yhdessä. Pääset myös toimimaan moniammatillisissa yhteistyöverkostoissa ja tekemään tiimityötä hyvässä toisiamme tukevassa ja arvostavassa työyhteisössä, jossa pyrimme onnistumaan yhdessä.

TYÖAIKA:

38,15 h viikossa, asiakasperheiden tarpeen mukaisina aikoina, klo 7-22 välillä, satunnaisesti myös viikonloppuina.

TYÖN TUKI:

Työn tukena toimivat lähiesihenkilö, työparityö, tiimi, yhteistyö sosiaalityöntekijöiden kanssa ja ryhmätyönohjaus. Saat kattavan perehdytyksen työhön esihenkilöltä ja tiimiltä.

HAASTATTELUT:
Kallion virastotalossa ma 23.2. klo 16:30-18 ja ti 24.2. klo 16-17:30.

KELPOISUUSEHTO:

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi).

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

LISÄKSI EDELLYTÄMME:

-kokemusta työskentelystä lapsiperheiden kanssa
- asiakkaita arvostavaa ja kunnioittavaa lähestymistapaa
- kykyä reflektoivaan työotteeseen
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- oma-aloitteisuutta ja yhteisöohjautuvuutta
- kehittämismyönteistä ja voimavarakeskeistä työotetta

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.