Lähihoitaja

Olisitko sinä uusi työkaverimme vammaispalvelun Lastentaloon? Haemme lähihoitajaa, jolla on laaja-alaista kiinnostusta ja osaamista lasten ja nuorten parissa työskentelemiseen. Nyt olisi oiva mahdollisuus päästä kehittämään yhteistä työtä hiljattain huhtikuussa ovensa avanneeseen yksikköön.

Meille Lastentaloon tulevat helsinkiläiset kehitysvammaiset lapset ja nuoret viettämään lyhytaikaishoidon jaksoja. Lasten ja nuorten ohjauksen, tuen sekä hoidon tarpeet ovat laajat, joten toimintamme on jakautunut neljään ryhmään. Pääset siis hyödyntämään jo olemassa olevaa työkokemusta esim. hoidollisten asiakkaiden parissa ja laajentamaan osaamistasi autisminkirjon saralla. Tavoitteemme on toteuttaa mielekästä, turvallista sekä lasten ja nuorten näköistä arkea yhteistyössä lähiverkostojen kanssa. Sijaitsemme keskeisellä alueella Töölössä, joten lähiympäristön palvelut ja puistoalueet ovat helposti saavutettavissa, yksikön omien tilojen lisäksi.

Meillä pääset kehittämään yhteistä työtä ja käyttämään vahvuuksiasi. Sinun tulee olla kehittämismyönteinen ja omaat ratkaisukeskeisen tyylin tehdä työtä. Ymmärrät kehitysvammaisten ja autismikirjon henkilöiden kanssa tehtävän työn ilot, surut ja haasteet. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, sekä kyky aikatauluttaa ja organisoida työtä, oma työssäjaksamisesi huomioiden. Työ vaatii hyviä tiimityötaitoja ja kykyä toimia nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Sinua on auttamassa tiimi, jolle hyvä perehdyttäminen on tärkeää. Käytät rohkeasti puhetta tukevia ja korvaavia menetelmiä yhdessä lasten ja nuorten kanssa.

Haluamme vahvistaa yksikkömme kaksikielisyyttä, eli tehtävään luetaan eduksi sujuva ruotsin kielen suullinen osaaminen. Älä kuitenkaan epäröi jättää hakematta, jos koet, että sinulla on muutoin vahvaa osaamista työtehtävän hoitoon! Tervetuloa työkaveriksemme huipputiimiimme!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Työsuhteen aloitusajankohta on 8.10.2025 tai sopimuksen mukaan. Kontaktoimme ja kutsumme haastatteluun jo rekrytointiprosessin aikana.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Luemme eduksi:

Ruotsin kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Avekki tai Mapa.
Puhetta tukevien ja korvaavien menetelmien käyttö (esim. kommunikointivälineet, strukturointi ja muut ennakoinnin keinot)